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등록일 : 2020년 3월 27일(금), 업데이트 : 2020.03.27 00:00

【외국인가능】울산 현대중공업 족장 비계 초보환영 숙식제공 동반입사가능 잔업가

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2001년생) ~ 60세(1961년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 기숙사
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 울산 동구 방어진순환도로 400 울산현대중공업내 [다인기업]
    동정보 울산 동구 방어동
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 110,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

  • 핫플레이스 문현시장

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 27일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용울산현대중공업 족장
  • 근무지주소 울산 동구 방어진순환도로 400 울산현대중공업내 [다인기업]
    동정보 울산 동구 방어동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명다인기업
  • 사업내용 소사장제
  • 회사주소 울산 동구 방어진순환도로 1000 (전하동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김성현

본 정보는 다인기업에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
울산 동구
현대중공업[현대중공업 內 LNG 시스템조립] 단순노무/누구나가능스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 일급
250,000
03/27
울산 동구
도원기업【울산 현대】생산현장/단순보조/친구동반환영/잔업많음/교포 신불자가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
160,000
3시간전
울산 울주군
태을이엔지[초보13만~]온산공단 신고리5,6호기 PLANT 비계공 모집/초보환영스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
130,000
03/23
울산 동구
현대중공업내 태하산업【남녀,외국인가,초보가,신불가,기량자우대】족장,LNG구조물해제+월320만이스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,200,000
03/29
울산 동구
(주)일영기업(강력추천) 남여 도장공 모집합니다. (S/P, T/UP보조원) 초보도가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,500,000
03/25
울산 전체
대우조선해양거제도 울산 대우조선해양 현대 발판 초보일당13만~18만 조선소 발판 족장스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 일급
180,000
03/29
울산 동구
신세계물류[ 강력추천 ][단기] 마트 배송 알바 모집 일급 10~13만원스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 일급
130,000
03/29
울산 동구
남목셀프주유소최첨단 셀프 남목주유소 (주휴수당 지급)스크랩요약보기새창보기 06:00~23:00 시급
8,590
03/28
울산 동구
거영울산 현대중공업 IP판넬 설치인원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,500,000
3시간전
울산 북구
제이산업자동차부품 단순노무하실분 직원 및 알바모집.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
06:30~15:30 월급
2,000,000
03/30
울산 전체
삼부기술(주)[일급9만3천/초보가능/숙식제공] 국가측량사업 측량보조(경남일원)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
93,000
03/31
울산 중구
주)대광기업ENG[일당 당일지급] 대광기업 이엔지 직원 大 모집/ 선착순 조기마감예정스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
110,000
03/28
울산 동구
울기짬뽕[울기짬뽕] 홀서빙 구합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
8,590
03/25
울산 동구
늘푸른마트늘푸른마트에서 캐셔 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 0.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~24:00 시급
8,590
03/28
울산 동구
예진테라피【 신규오픈샵 】예진테라피에서 함께할 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 19:00~05:00 월급
2,500,000
03/27
울산 동구
유하산업【외국인환영】20세~60세 울산 현대 족장 비계 발판 LNG조립 해체 잔업스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
110,000
03/25
울산 동구
경일기업【족장(발판공)】 초보(일당11~15만)/알바가[현대중공업사내협력업체]스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
150,000
03/29
울산 동구
디앤디컴퍼니울산 핸드메이드 제품 판매업 성실한 알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 주급
350,000
03/30
울산 동구
우진산업조선소울산[현대중공업]LNG화물창내작업 남자대모집/숙소지원/식사제공스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
100,000
03/25
울산 남구
무거탑마트[ 무거탑마트 직원구함 ]주말카운터, 야채포장, 남직원 모집]스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 연봉
32,000,000
2시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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