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등록일 : 2020년 3월 15일(일), 업데이트 : 2020.03.15 12:55

[오후근무] 온라인쇼핑몰 정직원 구합니다.

(주)쪽빛누리 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 쪽빛누리
  • 연락처

    H.P : 010-2694-6008

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1996년생) ~ 40세(1981년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 14:00 ~ 21:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 우대사항 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 경기 김포시 통진읍 가현로 144 (가현리)
    동정보 경기 김포시 통진읍
    지도 상세보기
  • 인근지하철 구래 4.7km 김포골드양촌 4.3km 김포골드
  • 급여

    월급 1,800,000원 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 15일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 쪽빛누리
  • 연락처

    H.P : 010-2694-6008

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)쪽빛누리
  • 사업내용온라인 식품매장 식품 포장
  • 근무지주소 경기 김포시 통진읍 가현로 144 (가현리)
    동정보 경기 김포시 통진읍
  • 직  원  수5명
  • 인근지하철 구래 4.7km 김포골드양촌 4.3km 김포골드
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명쪽빛누리
  • 사업내용 온라인 식품 판매매장
  • 회사주소 경기 김포시 통진읍 가현리 603-5번지
  • 직  원  수 5명
  • 대표자명정원철

본 정보는 쪽빛누리에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 김포시
김포마리호텔한강신도시 김포구래동 마리호텔 여자주간캐셔구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
03/19
경기 김포시
카카오스크린직원모집스크랩요약보기새창보기 12:30~07:00 월급
1,800,000
03/17
경기 김포시
저스트슬립호텔 김포구래1호점김포 구래동 저스트슬립호텔 직원구인스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
5시간전
경기 김포시
(주)에스투머리얼 (인세이버)[월급200만]평일 오전9시~저녁6시/식품제조 직원구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/15
경기 김포시
Luna9.(루나9)Luna9 (수제버거&수제맥주) 함께 할 아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기 19:00~01:00 시급
8,600
03/19
경기 김포시
빽다방 빽다방 김포통진마송점김포통진마송점 아르바이트및 커피 관심 있으신분 모집합니다(시간협의가능스크랩요약보기새창보기 08:00~14:00 시급
8,590
03/15
경기 김포시
[위메프자회사]대기업단순직알바[대기업/꿀알바][식품포장 단순업무 월230][주5일][휴학생][적극채용]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
03/20
경기 김포시
(주)경기수산여사무직 월230/ 남직원 기본220(주유비60만별도)스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,300,000
03/25
경기 김포시
김포캠핑파크 주식회사김포캠핑파크에서 함께 하실 여직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
9,000
03/28
경기 김포시
(주)엠에스코리아[시급10000원] 쇼핑몰 알바 구인스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,000
03/21
경기 김포시
신평화취업정보첫날부터 정규직 남 H2가능 주간//말못하는 외국인 남,여 F비자 가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,900,000
03/22
경기 김포시
콩꼬물꽈배기[서빙 1명, 꽈배기만들분 1명 정직원] 평일알바/ 주말알바 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,700,000
03/23
경기 김포시
김포대학서적.문구서점 판매 보조원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 시급
9,000
03/13
경기 김포시
(주)맘편한세상【맘시터】 남는 시간에 아이 돌봐요 (주부 / 대학생 환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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경기 김포시
양계장집아들양계쟝집아들 오픈주방 직원분 모십니다~스크랩요약보기새창보기 14:00~02:00 월급
3,000,000
03/19
경기 김포시
GS25통진드림주말하루 야간 근무자 구합니다스크랩요약보기새창보기 23:00~10:00 시급
8,590
03/16
경기 김포시
스타글로벌 주식회사[Odense] CJ오쇼핑 외부물류창고 직원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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03/23
경기 김포시
꼼빠니아월급200만원/1시~21시/여성의류판매직 경력자모집(조이너스&꼼빠니아)스크랩요약보기새창보기 01:00~21:00 월급
2,000,000
03/27
경기 김포시
대농식자재마트 김포[월6회휴무] 계산원 모집~안내데스크 경험자 우대~김포 통진읍스크랩요약보기새창보기 15:00~23:00 시급
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03/19
경기 김포시
가스라인사무직 경리구함스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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