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등록일 : 2020년 3월 15일(일), 업데이트 : 2020.03.15 15:04

발렛파킹

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김진규
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

  • 모집직종
  • 고용형태 아르바이트, 정규직, 계약직
  • 모집인원 0명 (10명 미만)

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 09:30 ~ 20:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 기숙사, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 강원 원주시 문막읍 궁말길 193 강원도 원주시 문막읍 궁말길193
    동정보 강원 원주시 문막읍
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,100,000원 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 15일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 김진규
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서비스
  • 근무지주소 강원 원주시 문막읍 궁말길 193 강원도 원주시 문막읍 궁말길193
    동정보 강원 원주시 문막읍
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명백운주차
  • 사업내용 서비스
  • 회사주소 강원 원주시 문막읍 궁말길 193 (궁촌리)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명양은실

본 정보는 백운주차에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
강원 원주시
백운주차세차원구함스크랩요약보기새창보기 09:30~20:00 월급
2,100,000
03/20
강원 원주시
선진물류삼성전자 원주 물류 센터 배송 보조기사 모집합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
2,300,000
03/30
강원 원주시
커피전문점 루트42+바리스타 모집(평일근무,남녀,경험자우대)+스크랩요약보기새창보기 07:00~14:00 시급
8,590
04/02
강원 원주시
선진물류삼성전자 가전제품 배송 업무 보조하다 자리 나오면 사장도 할수 있는 일스크랩요약보기새창보기 07:00~00:00 월급
2,350,000
03/26
강원 원주시
대성축산【 월250이상/대성축산 남녀직원모집 】초보환영/경력자우대/기혼자우대스크랩요약보기새창보기 00:30~24:00 월급
2,500,000
03/27
강원 원주시
GS25 신규오픈2호점GS25단계에이스점 토요일야간1명 구합니다스크랩요약보기새창보기 22:00~09:00 시급
8,590
03/31
강원 원주시
(주) CJ대한통운【2명 급구】 운전 면허 하나로 월500 벌자/ 소화물 배송스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,800,000
03/27
강원 원주시
대우시스템에어컨설치 보조기사 모집 (배우면서 일하실뿐)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
03/19
강원 원주시
치킨마루치킨마루 관설근린공원점에서 성실히 일하실 알바분을 구하고 있습니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,600
03/18
강원 원주시
생각대로 성남원주지사생각대로 원주지사 배달대행 기사님 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~03:00 월급
3,000,000
03/22
강원 원주시
월드유니온코퍼레이션(원주점)롯데마트정식차량 배송업무/월450만이상/각종혜택지원/초보가능스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
4,000,000
03/23
강원 원주시
우일유통1톤탑차 운전배송 및 영업스크랩요약보기새창보기 06:00~04:00 월급
2,305,000
03/17
강원 원주시
주식회사 신세계물류[생수/초보가능/고수익/월480이상]강원도,경기도 전지역[생수배송사원모집]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,800,000
03/28
강원 원주시
날라가 원주점[기본 건별4000원 이상/협의휴무] 원주 배달대행 배달라이더 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 건별
4,000
03/27
강원 원주시
서진이앤씨[긴급바로근무]삼성 반도체 양중 초보자 경력 남자분만 월급제스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
03/25
강원 원주시
주식회사 용호로지스포기하는 순간 모든게 끝입니다. 늦지않았어요 도전해보세요/월매출700이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~12:00 월급
5,000,000
03/27
강원 원주시
충성분식(판부면,단구동) 분식집 12시-18시 일 하실 분 구합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~18:00 시급
8,600
03/23
강원 원주시
춘천닭갈비남학생 알바 구해요~(18살~20살까지) 여학생은 구했음스크랩요약보기새창보기 17:40~21:00 시급
8,590
03/28
강원 원주시
고미담주4-5회 홀서빙 알바와 주5회 주방일 배우실분 구합니다.퇴근차량있음스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
10,308
03/27
강원 원주시
퀵서비스배달대행스크랩요약보기새창보기 10:00~24:00 건별
4,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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