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등록일 : 2020년 3월 15일(일), 업데이트 : 2020.03.15 19:23

관악구 신림동 20년전통 미도공인중개사 에서 신입 중개보조원 채용합니다.

미도공인중개사사무소 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이세민
  • 연락처

    H.P : 010-5800-1421

    Email : zktl7@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 22세(1999년생) ~ 35세(1986년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 15일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 이세민
  • 연락처

    H.P : 010-5800-1421

    Email : zktl7@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명미도공인중개사사무소
  • 사업내용부동산 중개업
  • 근무지주소 서울 관악구 신림로67길 24 (신림동)
    동정보 서울 관악구 전체
  • 인근지하철 봉천 1.3km 2호선신대방 2호선신림 0.3km 2호선
  • 인근대학교 국제신학대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명미도공인중개사사무소
  • 사업내용 부동산 중개업
  • 회사주소 서울 관악구 신림로67길 24 (신림동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명장순덕

본 정보는 미도공인중개사사무소에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 관악구
골드공인중개사사무소자격증 NO,광고,차량 지원 관악구 1등 부동산스크랩요약보기새창보기 10:00~07:00 월급
5,000,000
03/15
서울 관악구
경성공인중개사사무소정말 열심히 함께 일할 인재를 찾습니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
800,000
4시간전
서울 관악구
봄날공인중개사사무소[중식지원/광고최다지원/주차완비]봄날부동산 신입/경력채용스크랩요약보기새창보기 11:00~18:30 월급
5,000,000
03/25
서울 관악구
한마음공인중개사사무소신림동 신림역 한마음부동산/중개보조원,고수익,초보동반가능,차량소지자,공스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 월급
5,000,000
03/16
서울 관악구
Ok공인중개사사무소[OK부동산]빌라 전세,매매 중개보조원 신입/경력 모집,급여500만이상+스크랩요약보기새창보기 10:30~18:00 월급
5,000,000
03/25
서울 관악구
금메달공인중개사사무소손님 터지는중(월500,기본급+인센티브)[초보대환영]부동산 중개실장님 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 월급
5,000,000
03/27
서울 관악구
(주)기업금융센터우리 회사 참 좋은데 너무 많이 올까봐 어디가서 말도 못하고스크랩요약보기새창보기 09:20~17:10 월급
3,200,000
03/23
서울 전체
로얄 게임랜드(모집 일시 중단 ) 로얄 게임랜드스크랩요약보기새창보기 16:20~24:20 일급
85,000
03/19
서울 관악구
TV홈쇼핑강남클라스/평균소득1등센터/첫달300만/교육비300만/비서+차량지원스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
4,000,000
03/28
서울 강남구
마이더스공인중개사사무소【관악구T.O.P부동산 시즌맞이직원채용】경력자우대or초보무조건환영스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 월급
5,000,000
03/25
서울 관악구
주식회사 대명플랜[평생직장-주5일근무 오전10시~4시30분퇴근 150~350만]스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,500,000
03/24
서울 관악구
오렌지신규 오픈 맥주카페 오렌지 알바및 직원 구인합니다(시급1,3만원)스크랩요약보기새창보기 21:00~05:00 시급
13,000
03/27
서울 관악구
(주)애드앤월드10시출근/주25시간/월500만/기본급180 온라인광고사원스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~17:00 월급
5,000,000
03/27
서울 관악구
(주)제이비디앤씨솔직하게 말씀드립니다. 한번 입사하면 안나가고 싶은 회사입니다 :D스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
03/28
서울 관악구
한성공인중개사사무소사당역 초역세권 한성부동산 공인중개사사무소에서 실장님 모십니다스크랩요약보기새창보기 10:00~19:30 월급
5,000,000
03/22
서울 관악구
황제 BAR(010-9670-8997)파트타임 알바 매니저 모십니다. 연락부탁해요~스크랩요약보기새창보기 20:30~02:30 시급
35,000
03/19
서울 강남구
캔들 bar선릉역 캔들바에서 함께 일하실 가족분들 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 19:30~02:30 월급
5,000,000
03/24
서울 관악구
(주)그린씨에스청년내일채움가능/월평균200만원/주5일/개꿀업무/오늘접수/합격보장스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/18
서울 강남구
썸(SOME)[월400만이상,기본급有]웨이터 /[시급5만+인센]바텐더-초보,단기알바스크랩요약보기새창보기 20:00~03:00 시급
50,000
5시간전
서울 관악구
마컷켈리새벽배송[기본급550~660만+알파/할부40-50만]초기비용X비싼차강매X초보나이스크랩요약보기새창보기 22:00~07:00 월급
6,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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