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등록일 : 2020년 3월 15일(일), 업데이트 : 2020.03.22 21:10

(주6일) 주방직원. 즐겁게 함께할 가족을 찾아요.

호현돈까스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 류주현
  • 연락처

    H.P : 010-9020-8268

    Email : wngusha@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 21세(2000년생) ~ 40세(1981년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 10:00 ~ 21:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 서울 강서구 강서로 416 (등촌동) 호서프라자 110호 호현돈까스
    동정보 서울 강서구 등촌동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 발산 3번출구. 5호선
  • 인근대학교 한독미디어대학원대학교
  • 급여

    월급 2,300,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

문자지원(SMS) 간편입사지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 15일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 류주현
  • 연락처

    H.P : 010-9020-8268

    Email : wngusha@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    문자지원(SMS) 간편입사지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명호현돈까스
  • 사업내용음식점
  • 근무지주소 서울 강서구 강서로 416 (등촌동) 호서프라자 110호 호현돈까스
    동정보 서울 강서구 등촌동
  • 직  원  수1명
  • 인근지하철 발산 3번출구. 5호선
  • 인근대학교 한독미디어대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명호현돈까스
  • 사업내용 음식점
  • 회사주소 서울 강서구 강서로 416 (등촌동) 호서프라자 110호 호현돈까스
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명류주현

본 정보는 호현돈까스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강서구
이오카츠 마곡역점이오카츠(수제돈까스 전문점) 마곡역점 오픈 주방 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~21:30 월급
2,600,000
03/25
서울 강서구
육전면사무소 마곡점주방보조 모집스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 월급
2,800,000
03/15
서울 강서구
소이소이 알바구합니다스크랩요약보기새창보기 14:00~22:00 시급
8,600
03/15
서울 강서구
더본코리아 새마을식당 발산역점새마을식당발산역점 주방직원및 주방보조직원스크랩요약보기새창보기 10:00~10:00 월급
2,000,005
03/22
서울 강서구
조개를탐하다조개를탐하다에서 함께 일 할 주방인원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,500,000
03/23
서울 강서구
배진수 어시장[홀서빙 월270/주방이모 월270]스크랩요약보기새창보기 11:50~23:50 월급
2,700,000
03/27
서울 강서구
라무진 마곡발산역점라무진(마곡발산역점)에서 함께할 가족 모십니다.스크랩요약보기새창보기 15:00~23:00 월급
2,200,000
03/16
서울 강서구
옐로우피자화곡동 옐로우피자에서 주방직원 모집합니다ㅎㅎ스크랩요약보기새창보기 12:00~23:00 시급
9,000
03/22
서울 강서구
찬우물한우정육식당주방보조1분모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,600,000
03/18
서울 강서구
일미정(주)음식점 서빙. 카운터스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~21:00 월급
2,000,000
03/25
서울 강서구
골목집예쁜김치찌개전문점 (여)주방스크랩요약보기새창보기 09:30~09:30 월급
2,500,000
03/22
서울 강서구
엄마맛집직원 모집합니다.(배달업체)스크랩요약보기새창보기 16:00~24:00 월급
2,000,000
03/13
서울 강서구
종로계림닭도리탕원조발산점[홀(서빙)채용]토,일,월,화 (주4회) 12시간 / 일당 103,000원스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 일급
103,000
03/29
서울 강서구
불곰홀써빙 종일,오후(일요일휴무,주5일가능)직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
03/22
서울 강서구
오복미역마곡점오복미역 주방보조 알바스크랩요약보기새창보기 11:30~20:00 월급
1,800,000
1시간전
서울 강서구
초원양꼬치주방보조 구합니다스크랩요약보기새창보기 16:30~04:30 월급
2,400,000
03/28
서울 양천구
언니김밥끈기있고 열정있는분 구합니다(9시간근무,11시간근무) 일요일휴무스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,000,000
03/24
서울 전체
라인공조에어컨설치 보조기사스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,500,000
03/23
서울 강서구
더본코리아 새마을식당 마곡나루역점새마을식당 마곡나루역점에서 홀 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 월급
2,550,000
17시간전
서울 강서구
(주)초록마을 본사직영우장산역직영점 판매(여) 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
1,900,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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