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등록일 : 2020년 3월 16일(월), 업데이트 : 2020.03.16 08:12

세차 및 주유 주6일 12시~21시 월224만원 고압세차경력 우대

신천리주유소 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 김지수
  • 연락처

    TEL : 0507-2378-4821

    Email : jisukim0618@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 16일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 김지수
  • 연락처

    TEL : 0507-2378-4821

    Email : jisukim0618@naver.com

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명신천리주유소
  • 사업내용주유및세차
  • 근무지주소 경기 시흥시 수인로 3356 신천리주유소현대오일뱅크
    동정보 경기 시흥시 신천동
  • 인근지하철 남동구청 4.45km 인천2호선운연 2.33km 인천2호선인천대공원 3.06km 인천2호선
  • 인근대학교 서울신학대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명신천리주유소
  • 사업내용 세차 닦기
  • 회사주소 경기 시흥시 수인로 3356 신천리주유소현대오일뱅크
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김용현

본 정보는 신천리주유소에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 시흥시
sk명성셀프주유소SK명성주유소 직원모집 공고 [시흥시대야동]스크랩요약보기새창보기 10:30~19:30 월급
2,350,000
03/29
경기 시흥시
시흥주유소주유원모집스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 시급
8,590
03/31
경기 화성시
GS칼텍스효행로셀프주유소매장 근무 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,150,000
03/24
경기 시흥시
목감명보주유소주유소 소장 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,700,000
04/02
경기 부천시
역곡역주유소성실한 주유원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
03/19
경기 화성시
덕우리 주유소덕우리 주유소 주유원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 시급
8,590
03/16
경기 시흥시
장연주유소장연주유소 15시30분~23시 직원모집합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~20:30 월급
2,000,000
03/25
경기 시흥시
목감명보주유소『월2,080,000』주유소 오전5시~13시 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 05:00~13:00 월급
2,080,000
04/03
경기 전체
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2,100,000
03/23
경기 시흥시
Vincero파스타 전문3점 주방직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
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경기 안성시
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경기 시흥시
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CJ 대한통운【月500+】검사,판사,의사 그리고'택배기사'/차량지원/내할일만/속편하게스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
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03/28
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MOTENGMOTENG 주유소 주유원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
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경기 전체
신무궁화주유소주유원모집스크랩요약보기새창보기 14:00~24:00 월급
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03/27
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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