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등록일 : 2020년 3월 18일(수), 업데이트 : 2020.03.18 00:00

[꿀직장][주5일가능][선에스테틱에서 직원을 모집합니다]

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 20세(2001년생) ~ 35세(1986년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 18일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용화장품/도매
  • 근무지주소 서울 성북구 화랑로 76 (코업스타클래스)
    동정보 서울 노원구 상계동
  • 인근지하철 길음 1.3km 4호선상월곡 0.9km 6호선월곡 0.1km 6호선
  • 인근대학교 동덕여자대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명선에스테틱
  • 사업내용 화장품
  • 회사주소 서울 성북구 화랑로 76 (하월곡동)101동 10층 1002호
  • 직  원  수 0명

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(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 노원구
노랑통닭매니저,주방직원,홀알바 각0명 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
16:00~02:00 월급
2,600,000
03/29
서울 노원구
드림원 독서실상계동 독서실에서 공부하며 일하실 분 찾습니다.스크랩요약보기새창보기 20:30~02:00 시급
8,590
04/02
서울 노원구
강남수헬퍼#【베이비시스터/가사도우미/요양보호사/병원간병/출퇴근 입주전문/식당파스크랩요약보기새창보기 10:00~06:00 시급
15,000
03/17
서울 노원구
K스크린골프K스크린골프에서 성실하게 근무할분 지원 바랍니다 ~/주6일스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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03/31
서울 동대문
네바퀴천사앤큐(주)[시급12000원]96대리운전 상담 직원모집/야간/경력자 우대스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
12,000
03/29
서울 노원구
우리직업소개소가사도우미 청담3살 330 후암동80대부부2식구300~320 한남동10개월330~350만스크랩요약보기새창보기 시간협의 일급
2,800,000
03/23
서울 노원구
맛있는녀석들수락산 배달음식점에서 주방직원 구합니다~스크랩요약보기새창보기 07:00~13:00 시급
8,590
03/26
서울 노원구
버거킹 노원역점노원역점 오후 타임 채용스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,590
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서울 노원구
바디클리닉JL필라테스JL필라테스 안내데스크 오전/오후 매니저 구인합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~13:00 시급
8,590
03/31
서울 노원구
더리본주식회사[행사당11만원+추가수당]장례식장조문객(음식세팅,서빙)/25세이상/웨딩플래스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 일급
110,000
03/26
서울 노원구
(주)템퍼스[생산사무/주6일/일7시간 근무] 단순 사무 생산 직원 모집스크랩요약보기새창보기 06:00~14:00 월급
2,000,000
03/26
서울 노원구
맘스터치 과기대점맘스터치 서울 과기대점 홀,주방 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~23:00 시급
8,590
03/29
서울 노원구
노원홈마트[카운터 / 야채청과 직원모집] 경력자우대스크랩요약보기새창보기 17:00~01:00 월급
2,100,000
03/29
서울 노원구
노랑통닭 공릉점[시급10000원/주2일] 노랑통닭 공릉점 주방 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~02:00 시급
10,000
04/01
서울 노원구
GS25노원롯데점GS25 노원롯데점 주말 야간 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,590
2시간전
서울 성북구
모드니디앤씨우리 회사 참 좋은데~음~그냥 오세요~스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
4,000,000
04/01
전국 전체
롯데리아 향남2신도시점롯데리아 향남 2신도시 직원 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 01:00~24:00 월급
2,100,000
03/31
서울 노원구
빽다방 빽다방 노원역우리은행점노원역우리은행점에서 주말 미들 아르바이트를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~18:00 시급
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20시간전
서울 도봉구
더리본 광화문지점[단순서빙1일14~25만 추가1시간당15,000]장례식당도우미 주부,초보가능스크랩요약보기새창보기 14:00~22:00 일급
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(주)현대그린푸드 텍사스로드하우스 험[정규직/파트타이머](주)현대그린푸드 텍사스로드하우스 홀 서버,주방직원모스크랩요약보기새창보기 08:30~23:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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