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등록일 : 2020년 3월 18일(수), 업데이트 : 2020.03.20 00:00

[식육식품] 생산직(식육,가공) 여직원 구합니다.

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 이상호
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 07:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 인천 서구 가정로8번길 11 (주)오름식품
    동정보 인천 서구 가좌동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 이상 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 18일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 이상호
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용식품
  • 근무지주소 인천 서구 가정로8번길 11 (주)오름식품
    동정보 인천 서구 가좌동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)오름식품
  • 사업내용 식품
  • 회사주소 인천 서구 가정로8번길 11 (가좌동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 (주)오름식품에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 서구
주식회사 이에스컴퍼니주안국가산단역인근/여자남자/초보가능/포장/물류/시설환경최고/일많음스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,800,000
03/25
인천 서구
주식회사 이에스컴퍼니[37세~53세]해수야놀자부근/여자/2교대/5일제회사/물량짱많아/사출경험자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
2,600,000
03/20
인천 서구
보람상조【1일 13만원】서빙도우미,행사도우미 6시간 51,000+초과근무수당스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 일급
130,000
03/28
인천 서구
조은정밀제조 단순업무(생산직)스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 시급
8,590
03/27
인천 서구
(주)두리마트 가정점[보너스/월6회휴무/상여금/시간.급여협의]청과야채/정육/계산/배송/경리모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
8,590
03/23
인천 서구
(주)모스트드림[검단오류역인근][식품완제품 단순포장][급여5일][보건증필]현장최상급]大모스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,590
03/30
인천 서구
(주)모스트드림[검단오류역도보이동가능][식품완제품 단순포장][급여5일][현장최상급]大모스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,590
03/31
인천 서구
제이비월270/가재울역5분/신설돈까스생산업체(주간)/경력자대환영/가불O스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:30~17:30 월급
2,700,000
03/31
인천 서구
신진에스엠(주)+정규직+ 생산직 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,200,000
03/25
경기 부천시
LG전자.㉧초보가능ㅣ업무쉬움ㅣ( 단순 접수,안내 ) LG전자.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
03/31
인천 서구
케이엠씨[급구/꿀직장] 청라 고대기 사출, 후가공 조립 사원 모집 / 주간고정스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
03/25
인천 미추홀
(주)제이와이네트워크[주5일제/좌식근무/주급O] 주안뒷역 부근 PCB 인서트/납땜 여자사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
03/27
인천 서구
주식회사 이에스컴퍼니가좌역도보5분/좌식/여자52세/납땜,PCB검사,인서트,전동조립경험자/물량빵빵스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:10 월급
2,500,000
03/19
인천 연수구
주식회사 유알아이(정규직)포장 여직원모집 . 알바가능스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,590
03/18
인천 서구
인성[거북시장부근]2교대/남사원모집/장기근무자/단순오토펀치/주급,가불가능스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,590
03/17
인천 미추홀
SM푸드식육 가공및 포장스크랩요약보기새창보기 08:30~12:30 시급
8,590
03/31
인천 서구
은성상회야채직원(여)스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
2,400,000
03/25
인천 서구
주식회사위드에이치알서구 해수워터피아 생산보조 남,여 전액주급스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
03/18
인천 서구
주식회사 우리이엔씨티올해는 부자되셔야죠~[초보가능][가재울역][여사원][월평균260이상]스크랩요약보기새창보기 08:20~17:20 월급
2,600,000
03/25
인천 서구
주식회사 이에스컴퍼니주안국가산단역도보15분/여자만/주간고정/야간고정/49세까지/환경최고/외국스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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