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등록일 : 2020년 3월 16일(월), 업데이트 : 2020.03.16 09:39

어린이집누리교사구함(누리도우미교사)

새예닮어린이집 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 김경자
  • 연락처

    TEL : 0507-2369-5545

    Email : art3927@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 24세(1997년생) ~ 48세(1973년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:30 ~ 16:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 정기휴가, 정기보너스, 퇴직금, 휴게시간
  • 우대사항 관련 자격증 소지자(누리교사 이수, 보육교사자격증소지자)
  • 근무지주소 서울 영등포구 신길로60마길 10 (신길동)새예닮어린이집
    동정보 서울 영등포구 영등포동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 1,000,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 3월 16일(월) ~ 2020년 3월 30일(월) D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 16일(월) ~ 2020년 3월 30일(월)
    D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 김경자
  • 연락처

    TEL : 0507-2369-5545

    Email : art3927@hanmail.net

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  • 제출서류 보건증
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명새예닮어린이집
  • 사업내용어린이집
  • 근무지주소 서울 영등포구 신길로60마길 10 (신길동)새예닮어린이집
    동정보 서울 영등포구 영등포동
  • 직  원  수11명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명새예닮어린이집
  • 사업내용 어린이집
  • 회사주소 서울 영등포구 신길로60마길 10 (신길동)새예닮어린이집
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김경자

본 정보는 새예닮어린이집에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 0%
      남자
    • 100%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 75%
    • 0%
    • 25%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 26%
    • 12%
    • 50%
    • 0%
    • 0%
    • 12%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 25% 고등학교
    • 50% 대학교(2,3년)
    • 25% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 영등포
요기맘주방 설거지및 홀서빙 하실분 구합니다. (휴학생 가능, 주부가능)스크랩요약보기새창보기 11:00~14:00 시급
10,000
03/20
서울 영등포
홈플러스 익스프레스 신길2점홈플러스 익스프레스 신길2점 단기tw구인스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 월급
1,348,630
18시간전
서울 강서구
바른선한의원(주40시간)[목동역](가칭)고마워한의원에서 같이 일하실 선생님을 모집합니스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
1,800,000
03/19
서울 영등포
시비디코리아(주)네스프레소 커피머신 백화점 순회 시음/판매 행사 구인(영등포,신촌지역)스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 일급
80,000
03/18
서울 영등포
가람푸드써비스 대영고 지점대영고 단시간 배식알바구합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~15:30 시급
10,310
03/24
서울 영등포
힐탑소개소서울대/맞벌이/15개월자녀놀이방/5일근무/오후4시~8시퇴근/150만원스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,800,000
03/16
서울 영등포
(주)창업아이씨밴전산사무보조(오전11시~오후6시)근무자모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~18:00 월급
1,500,000
03/23
서울 영등포
(주)엔투엘[급여협의/주5일근무] 여직원 단순업부 오전11시~저녁6시스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 시급
10,000
03/16
서울 강서구
김대근한의원간호사 모집(자격필수)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
2,100,000
03/23
서울 영등포
(주)디아이온영림초,영신초,우신초1~2학년교실청소스크랩요약보기새창보기 14:00~16:30 시급
9,000
03/12
서울 영등포
그집백반전문점[홀서빙] 백반집 파트타임 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 시급
10,000
03/25
서울 영등포
타임스퀘어나이키타임스퀘어 정규직 판매사원 채용[2주3회휴무]/실근로시간 8시간교대스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~10:00 월급
1,900,000
20시간전
서울 영등포
내니스토리한남동 60대 여회장 6일 입주스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,000,000
03/21
서울 영등포
항만서비스(주)스캔 및 보조업무자 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 15:00~18:00 시급
13,000
03/23
서울 영등포
지니맘청담역 / 2개월남자아기만돌봄 / 출근9시~퇴근7시 / 5일근무 / 240스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,800,000
03/09
서울 동작구
청담 아이가르텐 서초반포원어학원 유치부 차량지도 교사스크랩요약보기새창보기 15:20~18:30 월급
320,000
03/16
서울 영등포
집밥생각시급 10000원 주5일 대림3동스크랩요약보기새창보기 10:30~14:30 시급
10,000
03/10
서울 강서구
삼성부부한의원간호조무사 구인합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,000,000
03/10
서울 강서구
(주)제이디리크루트[급구] 정수기 부품 단순조립 여자 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,800,000
03/24
서울 영등포
99취업컨설팅마스크생산포장두정역월급340-380만2교대남.여.55미만부.외국인교포아프리카스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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