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등록일 : 2020년 3월 16일(월), 업데이트 : 2020.03.18 21:38

국산,수입차 정비사 모집합니다.

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  • 담당자명 양재경
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 16일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 양재경
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용자동차 부분정비업
  • 근무지주소 충남 당진시 동부로 214 (원당동)387 세계모터스
    동정보 전국 전체
  • 직  원  수1명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명세계모터스
  • 사업내용 자동차 부분정비업
  • 회사주소 충남 당진시 동부로 214 (원당동)387 세계모터스
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명양재경

본 정보는 세계모터스에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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2,040,000
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(주)케이티에스 솔루션스[충남 서천] 건설현장 안전관리 안전감시단 경력 신입 모집.숙소유스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
2,600,000
03/17
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(주)지엘에스[실내건설현장 용접,조공,철골잡부모집] 120,000~140,000원스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
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03/20
충남 당진시
SKT 맥스 당진TPS점SK텔레콤 공식인증대리점 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,000,000
22시간전
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아리랑족발쓰리랑보쌈아리랑족발 홀써빙직원모집스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
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8,590
8시간전
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1,800,000
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충남전화번호부사무관리직 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
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09:00~18:00 월급
1,800,000
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두잉건업의정부거주자 환영 대형건설사 현장 창호시공 공종스크랩요약보기새창보기 시간협의 일급
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웅진씽크빅 청주직지지국씽크빅과 함께할 방문교사 모집중스크랩요약보기새창보기 14:30~20:00 월급
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5시간전
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대기업 택배/홈쇼핑(CJ/롯데/한진)[누구나할수있는] 간편한 택배배송업무입니다.스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
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충남 당진시
(주)대륭종합물류@[본사직영/월최소900만+@]제주물류운송/초보자동승교육/정착금지원/열정있스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
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3,000,000
03/15
전국 전체
theou무료렌탈. 재택 온라인 영업.개인딜러.주부/ 투잡가능스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,800,000
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하루 엔터테인먼트BJㅣ언제어디든편하게하는모바일방송BJ모집ㅣ환전65%+시간당급여+주급ㅣ비제스크랩요약보기새창보기 14:00~23:00 주급
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비에이치디(B.H.D)힐링타임[신입/경력무관]긍정마인드와 열정이 있는 관리사를 모십니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~07:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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