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등록일 : 2020년 3월 16일(월), 업데이트 : 2020.03.17 21:46

[가불가능]PCB회로기판 검사(포장/최종확인) 3조 2교대 - 통근버스

(주)한울플러스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 신동권
  • 연락처

    TEL : 042-716-5007H.P : 010-6471-4215

    Email : hy-5008@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 08:30 ~ 20:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 퇴직금, 통근버스운행, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 대전 서구 대덕대로176번길 51 (대전상공회의소) 6층 한울
    동정보 대전 서구 둔산동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 시청 0.8km 1호선정부청사 1.2km 1호선탄방 0.5km 1호선
  • 인근대학교 배재대학교
  • 급여

    월급 2,800,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

(주)한울플러스에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 (주)한울플러스
회사분류 중소기업(상시근로자수 300명 미만)
사업내용 아웃소싱 수탁 및 관련사업
대표자명 김영식
직원수 100명
주소 대전 서구 대덕대로176번길 51(둔산동)6층 한울

회사사진

회사 상세정보 닫기

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 16일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 신동권
  • 연락처

    TEL : 042-716-5007H.P : 010-6471-4215

    Email : hy-5008@naver.com

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)한울플러스
  • 사업내용아웃소싱
  • 근무지주소 대전 서구 대덕대로176번길 51 (대전상공회의소) 6층 한울
    동정보 대전 서구 둔산동
  • 인근지하철 시청 0.8km 1호선정부청사 1.2km 1호선탄방 0.5km 1호선
  • 인근대학교 배재대학교
  • 근무지사진

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    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)한울플러스
  • 사업내용 아웃소싱 수탁 및 관련사업
  • 회사주소 대전 서구 대덕대로176번길 51 (둔산동)6층 한울
  • 직  원  수 100명
  • 대표자명김영식

본 정보는 (주)한울플러스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 62%
      남자
    • 38%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 51%
    • 37%
    • 12%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 26%
    • 0%
    • 37%
    • 0%
    • 25%
    • 12%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 42% 고등학교
    • 57% 대학교(2,3년)
    • 0% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 중구
스마트열쇠보안스티커 부착 직원 및 장기 아르바이트생 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~17:00 시급
9,000
03/20
대전 중구
세잔IT직업전문학교사무보조알바 모집합니다스크랩요약보기새창보기 13:30~18:00 시급
8,590
03/11
대전 유성구
청파제지【청파제지/지원율1위】점보롤 화장지 영업사원(해당분야 경력자)모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 연봉
30,000,000
03/19
대전 서구
(주)서강스마트물류[꼭 비교해보세요] 대기업과 직계약한 물류회사/ LG,LS,코오롱 물량 당사 직스크랩요약보기새창보기 시간협의 연봉
72,000,000
03/18
충북 청주시
천지산업천지산업/(주)미성[주5일근무]-(주)아모레퍼시픽 생활용품.세트포장스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 시급
8,590
03/25
대전 서구
KB [대전]정보조회및 변경 / 1차 안내상담 / 합격률높음스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
03/15
대전 유성구
신한카드[간단업무/합격률높음] 평일근무 / 기본급+성과급스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:50~18:00 월급
2,200,000
03/14
대전 서구
상무초밥둔산직영점[상무초밥 둔산점 유성점]주방 및 홀서빙 직원 모집[하단 상세내용 참조]스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,650,000
03/13
대전 전체
아이스크림홈런 지사사업실 대전지사[아이스크림 홈런] 무료체험 홍보교사 모십니다. (대전 전체)스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 월급
2,500,000
03/15
대전 서구
(주)대한토지법인부동산에 관심많은 남녀 직원 / 주부사원 / 월 150 + a/ 주5일근무스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,000,000
03/18
대전 대덕구
부영ENG(주)용접공 모집/ 프레스공모집/ cnc선반 알바모집/ 경력,신입/ 급여협의/ 용접스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,590
03/22
대전 동구
수리세라믹스[수리세라믹스] 욕실 리모델링 기술자 모집합니다 (초보가능)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,000,000
03/12
대전 전체
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4,000,000
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감성카츠감성카츠 유성점 직원 주말아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 14:30~00:30 월급
2,250,000
03/12
대전 서구
KB국민은행카드(대전센터)《높은급여/업무강도 낮음》 걸려오는 전화만 “간단 응대” 국민은행카드-스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
03/15
대전 전체
웅진씽크빅 대전사업본부내동 맑은아침 공부방 오픈하실 실력있는 공부방 교사 1분 모십니다스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 월급
1,000,000
03/21
대전 중구
대기업 택배/홈쇼핑(CJ/롯데/한진)[누구나가능]하는만큼 벌어가는 간편한 택배업무스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
4,000,000
03/19
대전 서구
코웨이(대전가장)지국(코웨이)[평생직장]제품관리및필터교환업무/정착수당320만/대전둔산탄방동스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,500,000
03/22
대전 서구
미래테크[조선소 일급16만5천원]대학생 /초보자 알바환영/숙식제공(주2회이상잔업)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,200,000
03/11
대전 서구
DB손해보험 본사직영【홈쇼핑 보상처리 서비스 및 컨설팅 직원모집】 홈쇼핑DB,노트북제공스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
3,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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