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등록일 : 2020년 3월 16일(월), 업데이트 : 2020.03.16 10:16

청원물류 / 소형 상품 취급 / 일당 15만원 전후지급 / 01년생 가능

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 인사 담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 50세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1일 (근무날짜: 3월 16일) (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 19:00 ~ 08:30
  • 복리후생 고용보험, 산재보험, 통근버스운행, 휴게시간, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 충북 청주시 서원구 남이면 연청로 1263-16 
    동정보 충북 청주시 서원구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 150,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 16일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사 담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용운수업
  • 근무지주소 충북 청주시 서원구 남이면 연청로 1263-16 
    동정보 충북 청주시 서원구 전체
  • 직  원  수60명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명대웅직업소개소
  • 사업내용 운수업
  • 회사주소 충북 청주시 흥덕구 사직대로 31 (복대동)
  • 직  원  수 60명

본 정보는 대웅직업소개소에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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씨제이피야간택배) 13만-15만원 꿀알바+택배 상하차 분류 단기 알바 상시모집스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 일급
140,000
03/22
충북 청주시
KD오늘 바로 가능/일당 당일지급/야간 택배 알바/상하차/대전 신탄진 허브스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 일급
150,000
03/22
충북 청주시
주식회사 신우맨파워당일지급 - 풀무원 물류센터/ (남) 단순분류/단순적재스크랩요약보기새창보기 13:00~24:00 일급
110,000
03/30
충북 청주시
대웅직업소개소옥천 콘솔물류 / 일요일 야간근무 / 가장 편한현장 / 01년생 가능스크랩요약보기새창보기 19:00~08:30 일급
150,000
03/28
충북 청주시
사람이 힘이다야간 상하차 중분류 (16만원)스크랩요약보기새창보기 07:00~08:00 일급
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03/24
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캐스트룩[단기]투잡 - 시험 참여자 모집 (전국-지역별) 지원바랍니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 건별
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파인인사이트[단기][청주/4월 신검, 5월 참여]생동성 연구 자원자 모집(선착순)스크랩요약보기새창보기 17:00~08:00 건별
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파리바게뜨[월-토]샌드위치제조및음료스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~13:00 시급
8,590
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1004푸드[1004푸드] 냉동제품 포장 및 진열 아르바이트 인원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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(주)디엔피[조치원] 야간알바/주급] 건강식품 포장직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 17:30~02:30 시급
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(주)드림물류일당 15만원 야간물류센터 일당아르바이트 大모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 19:00~07:00 일급
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충북 청주시
GS25성화LH점주말야간스크랩요약보기새창보기리뷰점수 0.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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