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등록일 : 2020년 3월 16일(월), 업데이트 : 2020.03.16 10:27

급구 남,여 /우유,햄 등 분류업무) gs25 편의점 물류센터

GS네트웍스 송파센터 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 GS25

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-3256-5062

    Email : 2210310@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 40세(1981년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 퇴직금, 주휴수당, 야간근로수당, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 송파 장지동 동남권유통단지내 가든파이브 부근, 장지역 3번 출구에서 7분거리
    동정보 서울 송파구 장지동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,100,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 3월 16일(월) ~ 2020년 3월 31일(화) D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

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  • 모집마감일 2020년 3월 16일(월) ~ 2020년 3월 31일(화)
    D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-3256-5062

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  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명GS네트웍스 송파센터
  • 사업내용물류센터 업무
  • 근무지주소 송파 장지동 동남권유통단지내 가든파이브 부근, 장지역 3번 출구에서 7분거리
    동정보 서울 송파구 장지동
  • 직  원  수100명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 지오엠
  • 사업내용 서비스
  • 회사주소 경기 수원시 팔달구 덕영대로 899 (매산로1가)
  • 직  원  수 250명
  • 대표자명정성철

본 정보는 주식회사 지오엠에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 28%
      남자
    • 72%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 44%
    • 14%
    • 14%
    • 28%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 30%
    • 14%
    • 28%
    • 14%
    • 0%
    • 14%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 42% 고등학교
    • 57% 대학교(2,3년)
    • 0% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 송파구
(주)신명써비스(주)신명써비스 물류센터 관리자 공개채용스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,600,000
03/25
서울 송파구
(주)컬리[송파장지동/물류센터] 피킹 업무 직원 채용 - 정규직전환스크랩요약보기새창보기 15:30~00:30 연봉
26,000,000
03/22
서울 송파구
(주)쿠팡송파/대모집) 쿠팡맨 배송사원 나이무관 단기알바 야간운전 평일 택배 배달스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~20:00 연봉
35,000,000
03/13
서울 송파구
주식회사 라온급구 [월급230/주6일근무] 서울복합물류센터 지게차운전 급구스크랩요약보기새창보기 18:00~02:00 월급
2,300,000
03/18
서울 송파구
(주)코세스[ 서울아산병원 사업소 ] 경호팀 / 통제팀 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~23:00 월급
2,600,000
03/29
서울 송파구
GS수퍼마켓 송파위례점GS수퍼마켓 송파위례점 진열/판매 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 시급
8,590
19시간전
서울 송파구
㈜롯데택배 사업소 - 배송기사채용초보자우대 /친구 및 부부동반 /꾸준한 고소득 /지입료x /한구역 전담근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,000,000
03/15
서울 송파구
(주)컬리[송파장지동/물류센터]재고관리(지게차)업무 직원 채용 - 정규직전환스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
25,000,000
03/22
서울 송파구
굿모닝마트[잠실주공5단지 오픈마트] 공산진열 여 오전0명/오후0명 /월9회휴무스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,632,100
03/12
서울 송파구
(주)건영물류[[편의점 배송기사 모집]]월320-350기본급/차량판매X/선탑지원/유류비,톨비스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,500,000
03/09
서울 송파구
(주)다원운수+【당일지급/서울 복합물류단지 분류 고정알바 모집】+스크랩요약보기새창보기 21:00~03:00 일급
60,000
03/29
서울 송파구
우리홈마트주방여사님 /야채여사님 / 카운터 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,500,000
03/12
서울 송파구
(주)신명써비스GS온라인 쇼핑몰 물류센터 관리자 공개채용스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,600,000
03/28
서울 송파구
(주)컬리[송파장지동/물류센터] 주문처리 출고현장관리 직원 채용 - 정규직전환스크랩요약보기새창보기 16:00~01:00 연봉
26,000,000
03/22
서울 송파구
(주)신명써비스GS 온라인쇼핑몰 주간 남/여 단순 업무(GS물류 송파센터)스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 월급
2,100,000
03/26
서울 송파구
진브로 주식회사영업 담당 직원 모집 (신입가능)스크랩요약보기새창보기 13:00~21:00 월급
3,000,000
03/23
서울 송파구
현대드림마트계산담당 정직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
03/15
서울 강남구
GS25대치스카이점주말야간 근무자모집스크랩요약보기새창보기 22:00~08:00 시급
8,590
03/26
서울 송파구
GS25 GS25문정센타점GS25 문정센터점 주1일야간 파트타이머 모집스크랩요약보기새창보기 22:00~09:00 시급
8,590
03/23
서울 송파구
대교 눈높이 장지 러닝센터장지 러닝센터 교사모집스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
2,000,000
03/27
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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