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등록일 : 2020년 3월 16일(월), 업데이트 : 2020.03.23 22:39

바지락 주야간 배송 및 작업 구합니다

상진수산 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    H.P : 010-8689-0171

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 08:00 ~ 20:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 인천 중구 연안부두로 127 상진수산
    동정보 인천 중구 항동7가
    지도 상세보기
  • 인근지하철 인천 3.5km 1호선 수인선숭의 3.8km 수인선신포 3.2km 수인선
  • 급여

    월급 2,900,000원 이상  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

  • 핫플레이스 월미도

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 16일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    H.P : 010-8689-0171

    Email :

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명상진수산
  • 사업내용바지락
  • 근무지주소 인천 중구 연안부두로 127 상진수산
    동정보 인천 중구 항동7가
  • 인근지하철 인천 3.5km 1호선 수인선숭의 3.8km 수인선신포 3.2km 수인선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명상진수산
  • 사업내용 바지락공장
  • 회사주소 인천 중구 연안부두로 127 (항동7가)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 상진수산에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 중구
대명상사시멘트골재 납품기사모집합니다/ 월300만스크랩요약보기새창보기 06:30~17:00 월급
3,000,000
03/23
인천 남동구
인천남동고잔327남동공단 배송 및 집하 기사님 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 07:30~20:30 월급
2,700,000
03/24
인천 전체
대성유통활어매장확장으로인한 충원/ 매장관리 야간2명 모집합니다스크랩요약보기새창보기 19:30~06:30 월급
3,400,000
03/23
인천 서구
(주)휴비스트앨앤에스새벽배송 근무자님 찾습니다. 확인해보시고 연락주세요.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 01:00~08:00 월급
4,850,000
03/23
인천 부평구
(주)모닝상사모닝상사에서 함께 일할 정규직과 현장팀,사무팀 아르바이트 직원을 모집합스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
11,000
03/26
인천 중구
상진수산수산 매장관리및배달직원 /주방직원(직원식사)모집합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 연봉
35,000,000
03/21
인천 서구
(주)대현안전기사(1톤,2.5톤)및 도로안전요원 모집합니다/일당 12만원~13만원스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
03/23
인천 중구
서해안조개광장[일급13만]남녀 주말알바급구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 일급
130,000
03/22
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어썸플래너[상여600,월240,기숙사] 4조3교대 / 인천지역통근스크랩요약보기새창보기 14:00~22:00 월급
2,400,000
03/23
인천 전체
대신물류배송직원구함스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,300,000
03/22
인천 남동구
배민커넥트승용자동차도 가능한 배민커넥터 대모집(오토바이,자전거,킥보드,도보 가능스크랩요약보기새창보기 09:00~24:00 시급
15,000
03/24
인천 남동구
명인테리어[일당9~13만/초보가능]인테리어 설치 보조 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
130,000
03/25
인천 남동구
(주)이삭【350~600이상】식자재 납품배송 및 영업관리 사원모집/토요일 오전근무스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,500,000
03/23
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주식회사 용호로지스이디야 커피 / 새벽배송 / 원두부자재 / 배송직은 항상 성수기스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 22:00~05:00 연봉
5,000,000
03/23
인천 부평구
목우촌[월350~700]정식/단순배송/쉬움/초보/회사차가능/27~59세스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
4,500,000
03/24
인천 서구
신세계[주간or2교대/월급제]정규직,남녀사원모집,상여금,상과금스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~19:00 월급
2,500,000
03/21
인천 부평구
덕원상사+[급구]+【해표,사조유통업체】배송기사 1톤탑차 운전능숙한분 (일요일휴무스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,200,000
03/20
인천 서구
(주)굿앤피플컴퍼니[월600만이상] 입주청소, 탄성코트, 나노코팅 등 담당 매니저모집 클릭스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
03/22
인천 부평구
(주)신우축산+【성실한분】사무경리 / 배송기사 / 사무및배송기사 모집 +스크랩요약보기새창보기 06:00~17:00 월급
2,600,000
03/22
인천 중구
오렌지수산(주)【오렌지수산】코다리작업 +남여+ 근무분위기 좋음 +9시~18시+주5일+스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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