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등록일 : 2020년 3월 16일(월), 업데이트 : 2020.03.18 22:47

콜센터(판매업무아님, 진주시 거주자 재택근무가능)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이은화
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 22세(1999년생) ~ 49세(1972년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 경조금, 정기휴가, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성
  • 근무지주소 경남 진주시 진양호로 546 4층
    동정보 경남 진주시 동성동
    지도 상세보기
  • 인근대학교 경남과학기술대학교
  • 급여

    월급 1,300,000원 이상 (회사내규에 따름, 프리랜서 계약에 따라 변경 가능)

    첫달에는 보장급(130만)으로 지급되며, 이후 수당제로 전환 됩니다.

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 16일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 이은화
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용의성흑마늘 제조, 가공, 판매 기업
  • 근무지주소 경남 진주시 진양호로 546 4층
    동정보 경남 진주시 동성동
  • 홈페이지www.fnbfood.co.kr
  • 인근대학교 경남과학기술대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)의성발효흑마늘
  • 사업내용 의성흑마늘 제조, 가공, 판매 기업
  • 회사주소 대구 북구 칠곡중앙대로 407-1 3층 (태전동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명강영대

본 정보는 (주)의성발효흑마늘에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 진주시
식자재도매유통쇼핑몰 포장 아르바이트 급구스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 시급
8,590
03/17
경남 진주시
미소머금고수제청작업스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,590
03/21
경남 진주시
에이치에뜨레에이치에뜨레 진주점 함께 일해주실 직원을 구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~09:00 시급
8,600
03/23
경남 진주시
어썸플래너[월210,연차] 렌탈서비스 자재 사무직 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,100,000
03/20
경남 진주시
다이소 진주대안점다이소 진주대안점 파트사원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 1작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~16:00 시급
8,590
03/27
경남 진주시
(주)룩스텔레콤[저제시](주)룩스텔레콤 매장관리 및 전산업무 하실분 경력자 월250만원이상스크랩요약보기새창보기 09:00~19:30 월급
2,500,000
20시간전
경남 진주시
톤오우톤오우 정직원 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,400,000
03/19
경남 진주시
진주볼링장볼링장오전알바스크랩요약보기새창보기 12:00~06:00 시급
8,600
03/18
경남 진주시
뜨돈뜨돈 진주점 오픈멤버 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~21:30 월급
2,100,000
03/20
경남 진주시
롯데몰 진주점/(주)BTS롯데몰 진주점 주간 안전요원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,020,000
03/19
경남 진주시
써브웨이 진주평거 탑마트점써브웨이 진주평거 탑마트점 파트타이머 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
8,590
03/21
경남 진주시
(주)경남기계용역산업[추천 ] 영업사원 (직책: 과장) / 경리사원 (경리업무 전반) 구함스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 시급
8,590
03/07
경남 진주시
범산목장진주시 갤러리아백화점7층 카페 평일 아르바이트및 정직원구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
8,590
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(주)우성통신사무보조 및 현장 검사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
23,000,000
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경남 진주시
농심남강유통상봉동 농심대리점에서 목,금 배송보조를 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 시급
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하연옥하연옥 정직원 및 주말 파트 타임 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~21:00 월급
2,400,000
50분전
경남 진주시
희망공인중개사사무소진주 가좌동 부근 원투룸 부터 배우면서 함께 일 하실분 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
250,000
03/11
경남 진주시
(주)모스트-인 부산지사이마트 진주점 OB맥주 관리 책임자 구인스크랩요약보기새창보기 14:00~23:00 일급
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신주꾸[급구] 홀서빙 평일/주말 정직원 및 알바모집스크랩요약보기새창보기 12:00~15:00 시급
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쥬씨충무공동 쥬씨에서 평일오픈/평일마감 알바생구합니다(오전 9~4시/4~10시.스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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