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등록일 : 2020년 3월 16일(월), 업데이트 : 2020.03.20 10:53

LG전자 케어솔루션 충주사무소 케어솔루션 매니저 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 LG전자 케어솔루션

  • 담당자명 신경하
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 50세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 건강검진, 자녀학자금, 교통비 지원
  • 근무지주소 충북 충주시 탄금대로 139 LG베스트샵3층 LG헬스케어 충주사무소(봉방동)
    동정보 충북 충주시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,400,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 16일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 신경하
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용LG전자 케어솔루션 제품 및 고객관리
  • 근무지주소 충북 충주시 탄금대로 139 LG베스트샵3층 LG헬스케어 충주사무소(봉방동)
    동정보 충북 충주시 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명하이엠솔루텍(주)
  • 사업내용 서비스,건설,도소매
  • 회사주소 충북 충주시 탄금대로 139 LG베스트샵3층 LG헬스케어 충주사무소(봉방동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명조재효

본 정보는 하이엠솔루텍(주)에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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서림상사~ 추천일자리 ~ [배송직사원, 창고관리직 모집]스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,200,000
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충북 충주시
한빛포토(단기간가능)골프장에서 사진촬영및 인화보조해주실분 오후 파트타임가능스크랩요약보기새창보기 06:00~15:00 시급
10,000
03/23
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HBST L&S【롯데마트 충주점/ 2명】 월320만+a/안정적수입/근거리/초보/여성가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~19:00 월급
3,200,000
03/25
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다인테크놀로지인팩 충주 공장 SMT 채용-350만원 가능스크랩요약보기새창보기 08:30~05:30 시급
8,590
03/26
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범아코퍼레이션유류비100%지원/고정급 330+a/근무시간선택가능/투잡&초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~24:00 월급
3,300,000
03/24
충북 충주시
365스크린골프365스크린골프 (19시~24시) 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 19:00~24:00 시급
8,590
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(주)제이앤조이[주5-6일/일8시간] 충주 골프장 락카룸관리 직원채용스크랩요약보기새창보기 14:30~24:00 월급
2,200,000
03/13
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민들레카페아르바이트 모집합니다 ( 주휴수당 지급 )스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 시급
8,590
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슈파[블로그포스팅]재택근무/블로그관리/단기알바/당일지급/바이럴마케팅/학생가스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 건별
30,000
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충주알파컴퓨터학원무료교육 매달11만6천원 지급(3월20일마감)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 교육·수강생 모집 03/14
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DB손해보험(주)보상처리담당자라고아나~혹쉬~~?스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
3,000,000
03/14
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크로스몰딩도어(디자인 지음)크로스몰딩도어(디자인 지음) 현장팀장 및 경리직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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