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등록일 : 2020년 3월 16일(월), 업데이트 : 2020.03.23 20:31

롯데리아오류동역점 함께 일할 직원을 모집합니다(1일8시간,퇴직금유,연차유)

롯데리아오류동역점 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-3897-0071

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 서울 구로구 경인로20길 10 오류동
    동정보 서울 구로구 오류동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 개봉 1.3km 1호선오류동 0.3km 1호선천왕 1.1km 7호선
  • 인근대학교 한영신학대학교
  • 급여

    시급 8,590원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 16일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-3897-0071

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명롯데리아오류동역점
  • 사업내용햄버거,패스푸드
  • 근무지주소 서울 구로구 경인로20길 10 오류동
    동정보 서울 구로구 오류동
  • 인근지하철 개봉 1.3km 1호선오류동 0.3km 1호선천왕 1.1km 7호선
  • 인근대학교 한영신학대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명롯데리아오류동역점
  • 사업내용 햄버거,패스트푸드,프렌차이즈
  • 회사주소 서울 구로구 경인로20길 10 (오류동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 롯데리아오류동역점에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 구로구
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서울 구로구
파리바게뜨파리바게뜨 온수역 아르바이트 모집 온수남부역 온수남부 오류스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3.2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:00~13:00 시급
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03/24
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카페91카페마감알바구합니다스크랩요약보기새창보기 18:30~21:30 시급
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03/13
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싱싱텃밭【남녀 주말알바모집】광명사거리역8번출구앞스크랩요약보기새창보기 13:00~21:00 시급
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롯데리아 개봉역점아르바이트 모집 합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
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서울 구로구
종로계림닭도리탕원조발산점[홀(서빙)채용]토,일,월,화 (주4회) 12시간 / 일당 103,000원스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 일급
103,000
03/13
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푸드테크[배달의민족/꿀직장] 일반/기술 상담원 모집 (신입가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
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동도디앤씨(주)안내데스크(마케팅팀) 정직원 채용-골프클럽(골프연습장)스크랩요약보기새창보기 05:00~14:00 월급
2,000,000
03/22
서울 구로구
토마토치과의원오류동역앞 치과 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 연봉
24,000,000
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구로푸드가족처럼 일하실분 구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 시급
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마켓컬리[민원/voc 팀원] 마켓컬리 직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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