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등록일 : 2020년 3월 16일(월), 업데이트 : 2020.03.16 11:03

저녁마감알바구해요(가족처럼 일하실분 성실하신분 지원해주세용)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 김채린
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 3월 16일(월) ~ 2020년 4월 3일(금) D-DAY 5 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 16일(월) ~ 2020년 4월 3일(금)
    D-DAY 5 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 김채린
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용식당
  • 근무지주소 울산 남구 문수로457번길 16 (신정동)
    동정보 울산 남구 신정2동
  • 인근대학교 울산대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명모루식당
  • 사업내용 식당
  • 회사주소 울산 남구 문수로457번길 16 (신정동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김채린

본 정보는 모루식당에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 45%
      남자
    • 55%
      여자
  • 연령

    • 27%
    • 55%
    • 18%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 10%
    • 54%
    • 18%
    • 9%
    • 9%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 10% 중학교
    • 20% 고등학교
    • 30% 대학교(2,3년)
    • 40% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
울산 남구
스시아오스시아오 신정점 평일 홀직원 구합니다.( 주 5일출근 )스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,600
03/12
울산 남구
명품한방족발보쌈홀알바모집(여)/ 주방알바모집/ 경력자우대/ 초보가능/ 25세~/ 주부환영스크랩요약보기새창보기 16:00~24:00 시급
8,590
10시간전
울산 남구
달구소달구소 홀서빙 평일알바.주말알바 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,590
03/09
울산 남구
베스킨라빈스옥동점함께할 가족을 모십니다스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,590
03/23
울산 남구
이치바직원 또는 알바구합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
8,590
03/21
울산 남구
개나리회관울산 삼산동 개나리회관 평일 알바구해요스크랩요약보기새창보기 17:30~21:30 시급
9,000
03/22
울산 남구
전단지나라전단부착하실분/주급가능/성실하고부지런한사람이면좋겠습니다/정말하실분만스크랩요약보기새창보기 15:00~20:00 시급
8,590
03/22
울산 남구
팜팜대패달동정알바구합니다스크랩요약보기새창보기 05:00~24:00 시급
8,590
03/16
울산 남구
장가계+추천+『특수부위 고기집』에서 홀서빙(주말알바) 구합니다스크랩요약보기새창보기 16:30~23:30 시급
8,590
03/17
울산 남구
비턴 신정점새식구를 구합니다스크랩요약보기새창보기 20:00~24:00 시급
8,590
03/17
울산 남구
직화갈비3cm직화갈비 3cm 홀직원 모집합니다 (평일)스크랩요약보기새창보기 20:00~05:00 시급
8,590
03/20
울산 남구
김스타치킨 울산 무거점김스타치킨 울산 무거점(울대 후문)에서 같이 일하실 가족 구합니다./ 주방스크랩요약보기새창보기 18:00~03:00 시급
8,590
03/15
울산 남구
초코써니수제청수제소스평일 오전 주방직원구함스크랩요약보기새창보기 08:50~13:00 시급
8,590
03/26
울산 남구
이디야 커피 (폴리스점)알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 12:30~17:30 시급
8,590
03/19
울산 남구
오빠막창남구점야식배달 전문점 업종,성실한직원 구합니다.(시급8590~10000원)스크랩요약보기새창보기 17:00~11:00 시급
8,590
03/20
울산 남구
스마일풋울산 옥동[시급9,000원/주말카운터][월250~350만/마사지관리사] 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
9,000
03/23
울산 남구
아웃백스테이크하우스 n삼산점홀,주방 풀타임,파트타임 직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~24:00 시급
10,320
03/27
울산 남구
CU 신정봉월점CU신정봉월점 평일 오전 오후 스태프 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,590
12시간전
울산 남구
사거리홀 아르바이트생 구함스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
9,000
03/25
울산 남구
교촌치킨 울산 야음1호가족같이함께일할실분구합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
8,590
03/26
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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