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등록일 : 2020년 3월 27일(금), 업데이트 : 2020.03.29 00:01

[주부사원, 통근버스] 쿠팡 덕평물류센터 (주5일)

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  • 담당자명 arthur
  • 연락처

    H.P : 010-4318-1399

    Email : arthur@coupangfs.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
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  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
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채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
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  • 모집마감일 2020년 3월 27일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 arthur
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    H.P : 010-4318-1399

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  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
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  • 근무지명쿠팡 풀필먼트 서비스
  • 사업내용전자상거래
  • 근무지주소 경기 이천시 마장면 덕평로 831-60 (덕평리)
    동정보 인천 남동구 만수동
  • 직  원  수2000명
  • 홈페이지coupangdeo.modoo.at
  • 근무지사진

  • 위치보기

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인천 남동구
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올리비아하슬러의류판매 경력직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 연봉
30,000,000
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1번상회(남촌농산물도매시장)남촌농산물도매시장에서 일하실분 구합니다. 알바 환영스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 시급
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인천 남동구
쿠팡 풀필먼트 서비스[단기/장기] 쿠팡 덕평물류센터 사원 모집 / 주5일 / 통근버스스크랩요약보기새창보기 08:00~17:50 월급
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주식회사 제이앤에스[알바/주급/동반/단순업무]-조립.포장.주간.2교대스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
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03/28
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삼우전자생산직주부사원 (전자부품 제조업) 25-45세구함 주5일근무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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인천 남동구
태정커머스여성의류 포장 정직원 구합니다. (엑셀 사용 가능자)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~19:00 월급
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03/10
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9,000
03/25
인천 남동구
시골밥상[시급10,000원] 구내식당 설거지 파트타임 모집~스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 시급
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인천 남동구
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2,000,000
13시간전
인천 남동구
은행나무손칼국수【시급11000 /은행나무손칼국수/주말및주중 홀서빙 알바 모집/인천대공원옆스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 시급
11,000
03/24
인천 남동구
(주)성원【꽃길만 걷자】+고객관리상담+ 주부/초보자환영스크랩요약보기새창보기 10:30~16:00 일급
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03/26
인천 남동구
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인천 남동구
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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