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등록일 : 2020년 3월 16일(월), 업데이트 : 2020.03.20 11:40

[내서읍 삼계] 한국야쿠르트 FM(야쿠르트 아주머니) 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 한국야쿠르트

  • 담당자명 한국야쿠르트 내서점
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 30세(1991년생) ~ 50세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 16일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 한국야쿠르트 내서점
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용종합 식품 기업
  • 근무지주소 경남 창원시 마산회원구 내서읍 중리1길 40 한국야쿠르트 내서점
    동정보 경남 창원시 마산회원구 내서읍
  • 인근대학교 마산대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)한국야쿠르트에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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GS25 마산삼계점주말 오전 알바구함스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 시급
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10시간전
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03/19
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푸라닭(마산내서점)(채용완료)푸라닭(주방)주말,평일 오후 알바구합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 시급
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03/21
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카페봄봄 창원삼계점봄봄 삼계점 월수금 오후 알바를모집합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~20:00 시급
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호계카페봄봄카페봄봄 음료제조및매장관리스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
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신불떡볶이신불떡볶이 월~목 11~14시 파트타임 구합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~14:00 시급
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더시티더시티 내서점 판매관리자 정직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~22:00 월급
2,200,000
03/21
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남촌칼국수마감합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~14:00 시급
8,590
03/16
경남 창원시
파리바게뜨주중 알바구함 (월화수)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:00~22:00 시급
8,600
03/14
경남 창원시
파리바게트 마산내서청아점청아병원뒤 파리바게뜨 마산내서청아점 알바구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
8,590
03/21
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하윤산업가전부품 주간/주야 남여사원 급구(중리지역 통근버스운행)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
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CJ대한통운 센터【급구/마산회원구/CJ대한통운】직업을취미로만들어라/택배기사/초보가능/월스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:30 월급
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치킨과바람피자 마산대점(채용완료)마산대학 후문 치킨과바람피자 매니저모집스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 시급
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(주)동양에스엘[일당8만원]행사보조 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 일급
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굽네치킨 마산삼계점굽네치킨 마산삼계점 주방&배달 직원,알바,매니저 구합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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