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등록일 : 2020년 3월 16일(월), 업데이트 : 2020.03.16 11:51

뮤지컬 김종욱 찾기 무대조감독 스텝 공고(초보자 가능)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 김재우
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 16일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 김재우
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용공연 제작, 홍보, 마케팅
  • 근무지주소 서울 종로구 대학로12길 73 (낙산재) 뮤지컬 김종욱 찾기 공연장
    동정보 서울 종로구 동숭동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 네오
  • 사업내용 공연 제작, 홍보, 마케팅
  • 회사주소 서울 종로구 동숭동 1-58
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이헌재

본 정보는 주식회사 네오에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 27%
      남자
    • 73%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 82%
    • 9%
    • 9%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 19%
    • 0%
    • 63%
    • 18%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 0% 고등학교
    • 11% 대학교(2,3년)
    • 89% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 종로구
마녀주방 대학로점[대학로] 마녀주방에서 즐겁게일할 주방직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~22:00 월급
2,600,000
03/15
서울 종로구
질할브로스대학로점질할브로스 대학로점에서 함께일 할 밝고 참신한 알바구합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,600
03/12
서울 종로구
유니플렉스유니플렉스 공연장안내원(House Attendant)을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:30~22:30 시급
8,590
03/26
서울 종로구
피치팝대학로 공연 홍보 판매스크랩요약보기새창보기 11:00~08:00 시급
12,000
03/15
서울 종로구
쩐주단 대학로점쩐주단&키쉬미뇽 대학로점에서 경력있는 매니저 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,100,000
03/25
서울 종로구
엑스트라-월드놀면 뭐해요/고소득 엑스트라알바/당일지급/초보환영/영화/드라마/스텝/방청스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 주급
800,000
03/27
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이안건설당일지급 일당13만원 숙식제공 왕초보가능 동반가능 +빡시게벌자+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
130,000
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기블리퀵[종로구퀵서비스]오토바이퀵기사모집 초보가능 퀵알바 퀵라이더 자율근무스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
300,000
03/25
서울 종로구
단디[도매]남성의류 디자이너 [인터넷]쇼핑몰 웹디자이너(사진) 둘다가능하신분스크랩요약보기새창보기 14:00~23:00 월급
2,000,000
03/12
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대림미술관[대림미술관] 전시/인포크루스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~18:30 시급
8,590
03/16
서울 종로구
페르시아궁전홀 , 주방스크랩요약보기새창보기 10:30~21:30 월급
2,400,000
03/16
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세븐일레븐 혜화점세븐일레븐 혜화점 평일 오후 파트타이머 모집합니다. (화 - 수)스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
8,590
2시간전
서울 종로구
(주)더세일월급 250 화장품 행사매장/ 판매사원 급구스크랩요약보기새창보기 10:00~09:00 월급
2,500,000
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CU 성대킹고점평일 야간 근무자 (일-목, 주 5일) 모집스크랩요약보기새창보기 22:00~08:00 시급
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(주) 더웰니스컴퍼니[동대문]JW메리어트호텔 남자사우나 직원모집스크랩요약보기새창보기 05:30~14:30 월급
1,800,000
03/22
서울 종로구
서울대학교병원서울대학교병원 임상연구 자원자 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 일급
100,000
03/23
서울 종로구
이담건설인력주목[건설현장]+목돈벌자+숙식제공+동반입사가능+초보가능+신불가능+스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
120,000
03/13
서울 전체
(주)엠코리아[꿀알바/주급/일급가능]대학로 공연홍보및 판매부스관리스크랩요약보기새창보기 10:30~20:00 시급
13,000
03/13
서울 종로구
예다함[동묘역 1분]외근없는 100%내근직 전화상담원 신입/경력 모집[보험사아님]스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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