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등록일 : 2020년 3월 26일(목), 업데이트 : 2020.03.26 00:00

[유니테라피] 피부관리&마사지 모집 (초보가능/스웨디시/아로마/당일지급)

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  • 담당자명 박철연
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 20세(2001년생) ~ 35세(1986년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 26일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 박철연
  • 연락처

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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용마사지
  • 근무지주소 대구 서구 달서로12길 10 유니테라피
    동정보 대구 서구 내당동
  • 인근지하철 내당 1km 2호선반고개 0.6km 2호선서문시장 0.9km 3호선
  • 인근대학교 대구대학교 대명동캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명유니테라피
  • 사업내용 마사지
  • 회사주소 대구 서구 달서로12길 10 (내당동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박철연

본 정보는 유니테라피에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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03/26
대구 서구
엠(m)M 테라피에서 아로마마사지 관리사 구해요.친구동반가능.초보.경력자 모집해스크랩요약보기새창보기 13:00~05:00 일급
150,000
03/26
대구 서구
[ BC카드 ] 내당역지점[오전타임 10시-2시] 첫달 130만 / 평균 210-550만 / 쉬운상담스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
2,800,000
04/01
대구 서구
마라루평리점마라루 평리점 가족같이 일할실분 구합니다. (신입/경력/성별무관)스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 시급
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대구 중구
레인보우 뷰티#건전마사지#일당지급#관리사모집#스웨디시#아로마스크랩요약보기새창보기 13:00~03:00 일급
300,000
03/27
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합천주유소합천 주유소 가족 모집 하고 있습니다 시간 조절 가능합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
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(주)앰에스아이앤씨자동차부품 검사 여자사원모집(업무쉬움)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,500,000
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맥주터전[퇴근지원] 주3-6일/ 4주단기/ 연장가능/ 일급or주급/ 방학.투잡 가능스크랩요약보기새창보기 21:00~04:00 일급
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동성로타운나이키 동성로타운점 직원채용 (주5일)스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
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지환이네 왕족발[문자필수] 지환이네 왕족발 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
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대구 중구
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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