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등록일 : 2020년 3월 26일(목), 업데이트 : 2020.03.29 00:00

【1,000만원이상 수입가능/ 투잡가능/ 평생직장/ 자율출퇴근】

김영귀수소환원수 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-3354-9795

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~일
  • 근무시간 00:00 ~ 24:00(로테이션 : 근무시간 자율, 시간협의가능)
  • 근무지주소 강원 강릉시 하슬라로232번길 21-9 김영귀수소환원수
    동정보 강원 강릉시 교동
    지도 상세보기
  • 급여

    건별 1,000,000원 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 26일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-3354-9795

    Email :

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명김영귀수소환원수
  • 사업내용서비스
  • 근무지주소 강원 강릉시 하슬라로232번길 21-9 김영귀수소환원수
    동정보 강원 강릉시 교동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명김영귀수소환원수
  • 사업내용 서비스
  • 회사주소 강원 강릉시 하슬라로232번길 21-9 (교동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 김영귀수소환원수에서 제공한 자료입니다.
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교원웰스 M강원[강원도 강릉시] 주부에게딱알맞은일자리 플래너모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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에스앤피월500만원씩 드릴테니 운전만 해주세요.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
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03/25
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테이크 파이브택지 커피숍 - 평일 알바 & 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 12:30~16:30 시급
8,590
03/27
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엘루이-엘루이 클래식 바(Bar)-정직원및 아르바이트생 구함~시급 15000원부터스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 시급
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03/25
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강원 강릉시
(주)교원 구몬[교원 구몬강릉] [4월은 온라인 교육대체] 구몬학습 주2.3일근무가능스크랩요약보기새창보기 15:00~21:00 월급
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라라랜드가족같은분위기로 성실한사람 찾습니다.스크랩요약보기새창보기 21:00~02:00 시급
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S&P Logis[강원]대기업납품/탄탄/안정/고정수입/완제/평생직장스크랩요약보기새창보기 00:00~06:00 월급
4,500,000
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마린코어요가앤필라테스오후 안내데스크 알바모집스크랩요약보기새창보기 15:00~22:30 시급
8,600
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범아코퍼레이션유류비100%지원/고정급 330+a/근무시간선택가능/투잡&초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~24:00 월급
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(주)교원 구몬[교원 구몬경포 ] [4월은 온라인 교육대체] 구몬학습 교사 주2.3일가능스크랩요약보기새창보기 15:00~21:00 월급
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(주)맘편한세상【맘시터】 남는 시간에 아이 돌봐요 (주부 / 대학생 환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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이마트24 강릉동부점[이마트24강릉동부점]일요일7:00~17:00(주1일10시간)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~17:00 시급
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수호시스템강릉이마트 보안/안내요원모집(초보/경력 환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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주식회사 용호로지스[마감임박] 의지와 열정이 있다면 시작할수 있습니다. 안정적/고수익/초보가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~18:00 연봉
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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