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등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.28 00:00

꿈과 열정이있는 [프라임에셋] 가족이되여 주세요~

프라임에셋(주) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 임지연지사장
  • 연락처

    H.P : 010-2209-3222

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 17:00
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 광주 북구 금남로 78 (유동)
    동정보 광주 동구 금남로5가
    지도 상세보기
  • 인근지하철 양동시장 출구, 소요시간을 입력하세요 1호선
  • 급여

    연봉 50,000,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

  • 핫플레이스 금남로
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 임지연지사장
  • 연락처

    H.P : 010-2209-3222

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명프라임에셋(주)
  • 사업내용보험
  • 근무지주소 광주 북구 금남로 78 (유동)
    동정보 광주 동구 금남로5가
  • 인근지하철 양동시장 출구, 소요시간을 입력하세요 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 프라임에셋(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
광주 동구
(주)그린씨에스청년내일채움가능/월평균200만원)개꿀이벤트/지원해서/꽃길만걷자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/25
광주 동구
KT스카이라이프(문화전당역) KT스카이 라이프 고장접수 및 문의 안내스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,400,000
03/26
광주 서구
메리츠화재배화연지점[메리츠화재]3월 면접은 행복의 조건이 갖춰진 배화연지점으로 오세요~~스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
03/27
광주 서구
프라임에셋(주), 인슈어컴퍼니+ 【 월평균530만 】 연봉 1억을 원하시는 인재를 찾습니다. +스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
03/28
광주 북구
신한카드(광주센터)【초보도 OK】 신한카드 고객 대상 이벤트, 혜택 안내 등 ⓞ간단 상담ⓞ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
3,000,000
03/27
광주 북구
(주)푸른숲[광주 북구] 도서정리, 피킹작업 등 알바모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 시급
8,600
03/13
광주 광산구
(주)리더스앤피플'진곡산단-소형모터단순생산' 주간고정-초보가능-셔틀버스운행-환경매우쾌스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
2,400,000
03/16
광주 전체
현대크루즈관광 전라도광주지역(주)현대크루즈관광 [VIP영업팀] 전라도광주지역 팀원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 연봉
50,000,000
03/28
광주 광산구
비앙[근무조건협의가능] 화장품 프리랜서 홍보 및 영업사원모집 (방문판매아님)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
03/16
광주 광산구
동아오츠카 광주지점[주5일/월245만] (주)동아오츠카 광주지점 배송직 사원 채용스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,450,000
03/19
광주 광산구
NTS대형유통 SKT 모바일 판매사원 모집 - 전자랜드광산점스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
2,500,000
03/18
광주 동구
LG전자 케어솔루션 동광주사무소LG전자 케어솔루션 동광주사무소 케어솔루션 매니저 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,400,000
03/29
광주 광산구
모아콜첨단신용점[모아콜첨단신용점]배달 대행 기사님 풀타임 및 파트타임 평일 주말반 대 모스크랩요약보기새창보기 08:00~24:00 월급
4,000,000
03/25
광주 서구
NS홈쇼핑-광주 농성 센터9-3시/10-4시/1-6시(시간대선택가능)정착지원최대400만원/동의고객상담스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
03/29
광주 광산구
(주)한국품질기술원한국품질기술원에서 남.여 사무보조 및 기자재납품직원 구합니다.(메일지원스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
03/20
광주 동구
(주)한국야쿠르트[학동점]한국야쿠르트 프레쉬 매니저 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 월급
1,500,000
03/27
광주 동구
보은병원화순 보은병원 원무과/간호사/간호조무사구함스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,590
03/19
광주 서구
주식회사 삼흥분양건설[삼흥분양건설]부동산 배우면서 일하실분/분양업무,영업상담사 남.여 사원모스크랩요약보기새창보기 10:30~16:00 월급
1,400,000
03/26
광주 전체
한국기업데이터 호남평가팀 / 제니엘[전남광주/주5일/단기6개월/꿀직] 한국기업데이터 단순조사 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
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광주 동구
범아코퍼레이션[급2명]면허만 있으면 월 465+a이상가능/교통비지원/초보,여성,외국인가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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