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등록일 : 2020년 3월 22일(일), 업데이트 : 2020.03.29 22:24

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  • 담당자명 정민서 님
  • 연락처

    H.P : 010-5377-8624

    Email : free8123@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 26세(1995년생) ~ 31세(1990년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 19:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(포토샵/일러스트 관련 우대), 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 여성
  • 근무지주소 울산 북구 진장유통로 16 (진장디플렉스) 3082호
    동정보 울산 북구 진장동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 1,800,000원 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 22일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 정민서 님
  • 연락처

    H.P : 010-5377-8624

    Email : free8123@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 자기소개서 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명안 토
  • 사업내용인터넷 쇼핑몰
  • 근무지주소 울산 북구 진장유통로 16 (진장디플렉스) 3082호
    동정보 울산 북구 진장동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명안토(Anto)
  • 사업내용 서비스 사무직
  • 회사주소 울산 북구 진장유통로 16 (진장동) 진장디플렉스 C동 3081호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이은영

본 정보는 안토(Anto)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 3%
      남자
    • 97%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 82%
    • 17%
    • 1%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 17%
    • 3%
    • 37%
    • 35%
    • 7%
    • 1%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 36% 고등학교
    • 36% 대학교(2,3년)
    • 28% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
울산 북구
제이산업자동차부품 단순노무하실분 직원 및 알바모집.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
06:30~15:30 월급
2,000,000
03/30
울산 북구
한진택배북구영업소사무보조스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 시급
8,590
03/22
울산 북구
올리브영 상안점여판매 직원 및 아르바이트구함(직원:9시간,알바:6시간근무)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
7시간전
울산 북구
꼬마대통령 키즈카페 명촌점평일(화,수,목,금)3시~6시 키즈카페 타임알바생구해요 (밝고성실한분)스크랩요약보기새창보기 15:00~18:00 시급
8,590
04/04
울산 북구
드림약국매곡동 드림약국 정직원 모십니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
1,900,000
04/06
울산 북구
네오골프연습장네오골프연습장 스크린골프 직원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~04:00 연봉
21,360,000
04/06
울산 북구
컴파이터[주5일]오후1시부터~6시까지 블로그관리 및 운영(포토샵,영상편집가능자우대스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,590
04/05
울산 북구
주은물류[주5일/5시간]롯데칠성음료 동울산지점 피킹알바 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 월급
1,000,000
03/24
울산 북구
윤에이치와이테크 주식회사생산사원(남녀) 자동차시트 제조 - 주간2교대 (주5일)근무제스크랩요약보기새창보기 06:50~15:30 시급
8,590
03/26
울산 북구
(주)오토피아자동차부품 검사스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,690
04/06
울산 북구
카페콜로네이드카페콜로네이드에서 파트타이머를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 시급
8,590
04/03
울산 북구
준 샤브타임고등학생사절 [급구] 준 샤브타임홀서빙& 매니저 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
9,000
04/03
울산 북구
어벤져스패밀리스타돔PC어벤져스 패밀리 PC방 매장 인원모집스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
8,590
03/29
울산 북구
보스코[보스코] TM 스케줄러 0명 / 여 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/25
울산 북구
㈜신명써비스[신선도원 울산점] 보안/주차팀 선임 관리자 모집 (경력)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
03/26
울산 북구
봄스마트 매곡점카운터 여직원 0명 & 주방조리사 모집 / 최저임금 준수스크랩요약보기새창보기 08:30~15:00 시급
8,590
04/02
울산 북구
K CarKCAR 울산지점 지원팀 경리,회계사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,950,000
04/06
울산 북구
진짜배기119진짜배기119 홀 직원 및 주방보조스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 시급
8,590
03/22
울산 북구
대흥기계주식회사자동차 부품 조립 생산직 모집 (3조 2교대 10+10 근무)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~17:40 시급
8,590
03/24
울산 북구
울산송정골드테라스【협의후 숙소제공】시행사 남여직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 연봉
50,000,000
03/12
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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