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등록일 : 2020년 3월 23일(월), 업데이트 : 2020.03.23 10:09

【 수목장형 장지 】남녀직원모집 (일단8만,월수300만이상)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 28세(1993년생) ~ 60세(1961년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 23일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용수목장 재테크전문
  • 근무지주소 대구 수성구 명덕로 380-1 대백프라자인근
    동정보 대구 수성구 수성동1가
  • 인근지하철 대구은행 0.6km 2호선대봉교 0.5km 3호선수성시장 0.4km 3호선
  • 인근대학교 대구교육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명대원라이프
  • 사업내용 수목장 재테크전문
  • 회사주소 대구 수성구 명덕로 380-1 (수성동1가)
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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1,795,310
5시간전
대구 수성구
대원라이프남녀직원모집 (주5일 일비8만+수당)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
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04/02
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제이케이【월280?】【주5일?】단순사무업 사무실근무 신입채용 동반입사,초보가능스크랩요약보기새창보기 09:20~18:00 월급
2,800,000
04/01
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(주)보강툴스성실한직원을 모집합니다(초보환영) 배송직스크랩요약보기새창보기 08:00~06:30 월급
2,200,000
04/03
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코스트코품절대란-마스크증정/코스트코접수상담/평균350만/신입3개월550스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 연봉
4,000,000
04/04
대구 수성구
바로고(수성지사)왕초보,남녀무관, 경력자우대스크랩요약보기새창보기 10:30~02:00 월급
3,000,000
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주식회사 인트로(일급80,000원/장단기알바/초보가능/식품(딸기)가공업무/즉시출근)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
80,000
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대구캐피탈【급구】대출상담사원 모집 / 회사확장으로 직원모집/ 고소득직종스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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대구 수성구
미성건설건설현장데크시공자구함( 초보자가능,45세이하환영,고소공포증없으신분)전국스크랩요약보기새창보기 08:00~00:00 일급
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52분전
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더신대륙탁송대리[대구탁송] 탁송기사 모집합니다 /중고차,렌트카, 공업사, 썬팅 - 재택근무스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 일급
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세일즈프로[복지회원증 홍보영업] 기본급260만원+매일성과급지급/주5일근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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황제석유(에어컨)【 월220만원 이상 - 에어컨 보조기사 구함】스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
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뉴 엘지익스프레스√지원폭주【화물운전가능0명/알바일당9만0명/영업직0명】초보환영/대구1등스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
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흥부상사[스마트폰 악세사리 쇼핑몰] 성실한 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
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15시간전
대구 수성구
(주)범아코퍼레이션(2명 급구) 힘들지만 급여가 높습니다. / 순수입 月450 / 택배배송스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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