통장,카드,비밀번호를 요구하는 기업인가요? 대포통장사기를 조심하세요!

눈높이 청년교사 모집

알바천국 광고 보러가기

알바생/직원 채용방법은?

알바생/직원 채용을 원하시나요?

채용공고를 등록하시면 구직자
문의·지원을 통해 채용이 가능합니다.

채용공고 등록하기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2020년 3월 23일(월), 업데이트 : 2020.03.27 14:26

어릴적 꿈인 선생님에 도전하세요 .(정착지원금 & 회원 지급)

웅진씽크빅 부천상동지국 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 웅진씽크빅

  • 담당자명 김지우
  • 연락처

    H.P : 010-5261-0352FAX : 032-329-9325

    Email : thinkmj@wjtb.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 23일(월) ~ 2020년 4월 12일(일)
  • 담당자명 김지우
  • 연락처

    H.P : 010-5261-0352FAX : 032-329-9325

    Email : thinkmj@wjtb.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명웅진씽크빅 부천상동지국
  • 사업내용방문 공부방교사
  • 근무지주소 경기 부천시 부일로237번길 56 (호림빌딩) 403
    동정보 경기 부천시 상동
  • 인근지하철 부개 1.48km 1호선송내 519m 1호선중동 795m 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명웅진씽크빅 부천상동지국
  • 사업내용 방문 공부방교사
  • 회사주소 경기 부천시 상동 (호림빌딩) 403

본 정보는 웅진씽크빅 부천상동지국에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

수정 마감 

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 부천시
부산어묵부산어묵(상동점)에서 오전오후 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
9,000
03/13
경기 부천시
노브랜드 부천상동점노브랜드 부천상동점 STAFF 모집 공고스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
9,700
10시간전
경기 부천시
노랑통닭 부천약대점노랑통닭부천약대점 알바구합니다~스크랩요약보기새창보기 03:00~11:00 시급
10,000
03/27
경기 부천시
더리본[1일 14만] 서빙도우미모집 [시간당 1만원~15천원 더리본 가족모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 일급
140,000
03/23
경기 부천시
노랑통닭 부천역점부천역점 노랑통닭에서 화이팅 넘치는 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:00~03:00 월급
2,500,000
03/27
경기 부천시
주식회사위드에이치알[춘의역도보5분]핸드폰케이스 자재관리 남자분모집/26일출근/주급가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
03/24
경기 부천시
C마트대형마트 대오픈 직원모집 부천원미동스크랩요약보기새창보기 08:30~21:30 시급
8,590
03/19
경기 부천시
케이알메딕스[단기]투잡 - 시험 참여자 모집 (전국-지역별) 지원바랍니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 건별
1,650,000
03/26
경기 부천시
진로마트부천 상동 진로마트에서 직원, 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~18:00 시급
8,590
03/12
경기 부천시
빚은일요알바구함스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,590
03/21
경기 부천시
날라가 경기부천총괄본부날라가에서 가족 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~01:00 일급
150,000
03/27
경기 부천시
GREEN PC방(중동점)GREEN PC방 (평일 오전)구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,800
03/26
경기 부천시
장수묵국수[주급]반찬가게 판매직 모집(급여상담후결정)스크랩요약보기새창보기 09:30~21:00 주급
600,000
03/24
경기 부천시
롯데홈쇼핑 부천FM지점【10-4시 칼퇴/ 월평균350~250만】 안정적급여/일+가사+육아 병행가능스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
03/19
경기 부천시
주식회사 엠제이엠푸드[부천 상동] 꼬소야 황소곱창 홀서빙 알바 구해요스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
10,000
03/17
경기 부천시
감성커피4,010,210원+추가탕+투잡가능/감성커피 배송지입기사모집-스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~09:00 월급
4,500,000
03/22
경기 부천시
뷰티코스메틱웹디자이너 급구(포토샵, 일러스트, 상세페이지 가능자)스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 월급
1,800,000
03/19
경기 부천시
새결 주식회사매일~ 기본 일급7만원과 추가일급50,000원 가능합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
03/23
경기 부천시
웅진씽크빅 부천상동지국상3동(다정한마을) & 송내동 공부방 개설하실분 (가맹비,창업비,보증금 무)스크랩요약보기새창보기 14:00~21:00 월급
1,500,000
03/27
경기 부천시
(주)인턴에이치알( 일당 / 당일알바 ) 도당동 화장품 조립 및 포장 여성 인원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
03/23
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기
코로나19 극복 프로젝트-힘이 필요한 곳에 알바천국과 함께!

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP