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등록일 : 2020년 3월 26일(목), 업데이트 : 2020.03.28 00:00

꿀알바 /오렌지정원 /테라피/ 마사지 관리사/ 단기알바 / 식비 /교통비지급

오렌지 정원 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 태리실장
  • 연락처

    H.P : 010-4298-4222

    Email : kksome0930@gmail.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일 (요일협의가능)
  • 근무시간 12:00 ~ 18:00(로테이션 : ▶ 18:00 ~ 24:00/ 20:00 ~ 02:00, 시간협의가능)
  • 복리후생 식비(식사) 지원, 교통비 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 대구 수성구 지범로 63-2 (두산동) 1층 오렌지 정원
    동정보 대구 동구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 수성못 3호선
  • 인근대학교 수성대학교
  • 급여

    일급 300,000원 (당일지급, 급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 26일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 태리실장
  • 연락처

    H.P : 010-4298-4222

    Email : kksome0930@gmail.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명오렌지 정원
  • 사업내용피부미용 관리사
  • 근무지주소 대구 수성구 지범로 63-2 (두산동) 1층 오렌지 정원
    동정보 대구 동구 전체
  • 인근지하철 수성못 3호선
  • 인근대학교 수성대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 오렌지 정원에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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세븐일레븐 대구서호타운점이르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
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연희옥연희옥 주말홀서빙 오후구합니다 홀서빙스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 시급
8,590
04/02
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동촌홈플러스 코탁사진관(까르푸코닥)사진관알바구함스크랩요약보기새창보기 09:30~22:00 시급
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한식까페 산중식당주말알바 홀서빙 오전반,종일반 모집합니다 -한식까페산중스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 시급
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이마트에브리데이[경상권 이마트 에브리데이] [선착순채용] [안정적] [고수익]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~18:00 월급
5,000,000
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맛나리식당【 고깃집 】 홀써빙 아르바이트 17시~24시 시급8590 신서혁신도시스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
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행운사미싱사 오버사 시다 0명 / 부업하실분도환영스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,590
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센트럴학원(웅진씽크빅)초등전과목 교과수업 파트타임 강사스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 시급
8,590
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TowelHouse손부업 답례품포장 하실분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 건별
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디에이치(dh)광고기획재택근무,블로그 포스팅알바 (건당 30000원) 당일 지급스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 건별
30,000
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버거킹 대구이시아폴리스점(S)버거킹 대구이시아폴리스점 평일(월화 미드 모집)합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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