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등록일 : 2020년 3월 23일(월), 업데이트 : 2020.03.30 17:01

매장 운영관리 하실 전투민족 찾습니다.

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  • 담당자명 서인철팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 24세(1997년생) ~ 37세(1984년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 주6일 (요일협의가능)
  • 근무시간 10:00 ~ 21:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 퇴직금, 차량유지비, 식비(식사) 지원, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 군필자
  • 근무지주소 서울 중랑구 동일로143길 24 1층(적순빌딩)
    동정보 서울 중랑구 묵동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 신이문 0.9km 1호선먹골 0.6km 7호선중화 0.5km 7호선
  • 인근대학교 한국열린사이버대학교
  • 급여

    월급 3,000,000원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 23일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 서인철팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용매장운영 및 관리
  • 근무지주소 서울 중랑구 동일로143길 24 1층(적순빌딩)
    동정보 서울 중랑구 묵동
  • 직  원  수10명
  • 인근지하철 신이문 0.9km 1호선먹골 0.6km 7호선중화 0.5km 7호선
  • 인근대학교 한국열린사이버대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 모비스코에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 77%
      남자
    • 23%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 34%
    • 44%
    • 22%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 34%
    • 22%
    • 22%
    • 0%
    • 0%
    • 22%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 62% 고등학교
    • 25% 대학교(2,3년)
    • 13% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 중랑구
경일통상중화역 가방,제조,조립,포장, 직원구인스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,075,000
03/30
서울 중랑구
사가정사가정 매장에서 함께 근무할 파트너 모집 합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~03:00 시급
8,590
04/01
서울 중랑구
홍반장[홍반장청소]일당15만원/정직원400만원/차량소지자스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
150,000
03/29
서울 중랑구
종로태평양약국【종로태평양약국】남/여 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,000,000
03/31
서울 중랑구
뉴시티 주식회사남녀직원 고객상담 내근직 4시30분 칼퇴근/일비7만원/파트타임 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
03/29
서울 중랑구
뉴시티(주)일비7만원 당일지급/함께 근무하실 남여직원 모집/배우며일하실분/경력무관스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
03/30
서울 중랑구
(주)다이에나롤랑【장사배워보실 분 구합니다】(전국출장 가능하신 분)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 월급
3,000,000
03/31
서울 중랑구
(주)맘편한세상【맘시터】 남는 시간에 아이 돌봐요 (주부 / 대학생 환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,000
03/30
서울 중랑구
코롱팜약국영업관리사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,000,000
03/27
서울 중랑구
켄지메디코스쇼핑몰 오픈마켓 송장출력 반품교환 관리자 오래 다니실 분스크랩요약보기새창보기 09:20~06:30 월급
1,800,000
03/20
서울 중랑구
용산나라컴퓨터 업체에서 오전 오후 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,590
03/30
서울 중랑구
상봉칼국수주5일근무로 함께 일할 주방 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:10~21:40 월급
2,200,000
03/29
서울 중랑구
무무대부중개[주5일] 9시30분 6시30분스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
3,000,000
03/28
서울 중랑구
(주) CJ대한통운[택배 의 신] 차량 지원해드립니다. 월 516만원 이라고 ? 지입x스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
03/29
서울 중랑구
뚱보집상봉점홀서빙 21세~33세 오후5시~01시 월210협의스크랩요약보기새창보기 17:00~01:00 월급
2,100,000
03/30
서울 중랑구
KB카드 (상봉역센터)OPEN 1기 [10시-4시] 파트타임 첫달 175만원스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
04/01
서울 중랑구
배민커넥트승용자동차도 가능한 배민커넥터 대모집(오토바이,자전거,킥보드,도보 가능스크랩요약보기새창보기 09:00~24:00 시급
15,000
04/01
서울 중랑구
(주)제이에프【일14만/당일현금지급/단기알바】 야간택배/초보/상하차분류/일당/일급스크랩요약보기새창보기 20:30~06:00 일급
140,000
03/31
서울 중랑구
어사또 면목시장점[횟집아님/주6일/일120,000원(당일지급)+중식]수산물 판매직원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 일급
120,000
03/26
서울 노원구
주식회사 판도라개발(일당/현금/당일/지급) 초보자 가능 야간택배 분류,상하차스크랩요약보기새창보기 20:30~06:30 일급
150,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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