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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.27 22:33

[통근버스운행] 주간/초보가능/50세이하/누구나가능/즉시출근가능

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  • 담당자명 김팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:30 ~ 20:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 통근버스운행, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 경기 화성시 향남읍 발안로 701-23 (갈천초등학교)
    동정보 경기 화성시 향남읍
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,300,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 김팀장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서비스업 기타도급업
  • 근무지주소 경기 화성시 향남읍 발안로 701-23 (갈천초등학교)
    동정보 경기 화성시 향남읍
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 어드밴스
  • 사업내용 서비스업 기타도급업
  • 회사주소 경기 용인시 기흥구 구갈로60번길 9-1 (구갈동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김성규

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(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 화성시
부경엠앤씨[꿀직장] 직원모집 / 단순업무/ 주5일(월~금) 8시30분~5시30분스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,590
03/25
경기 화성시
(주)세신산업단순생산직 [남,우선채용/경력자우대]/~꿀직장~누구나 적극적인지원주세요스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,190,000
03/25
경기 화성시
(주)다온티오에스화장품생산 아르바이트스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,590
03/20
경기 화성시
쿠우쿠우 초밥뷔페(향남점)[경력:월280만부터~] 초밥(경력,초보),핫주방(초보)구함/주1회휴스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,800,000
03/24
경기 수원시
(주)티에스에이치산업상여200%/월250이상/초보,동반 지원가능/통근 버스운행/단순업무스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,500,000
03/26
경기 화성시
노브랜드 화성향남점[이마트]노브랜드 화성향남점 스텝 모집공고스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
9,700
15시간전
경기 화성시
(주)명인파워텍[한국전력 1차 협력업체] 물량 빵빵 월급 빵빵 초보자 지원 가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,700,000
03/26
경기 화성시
우성이앤에스화성시 생산직 (남녀) 모집 주5일근무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
03/22
경기 화성시
반찬마켓향남 반찬마켓 반찬포장 및 반찬진열 아르바이트스크랩요약보기새창보기 07:00~12:00 시급
9,000
03/18
경기 화성시
(주)명인파워텍[ 남녀사원 초보도가능한 2주단기 단순 조립 + 포장업무 ] 주5일스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
9,500
03/27
경기 화성시
(주)향남렌트카[남녀단순운전직/주,야간 ]26~45세이하/250만/화성향남스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
2,500,000
03/24
경기 화성시
모아코리아(주)오산역10분(30.40대남녀)단순생산직직원/250만/주5일근무/화성동탄스크랩요약보기새창보기 06:00~14:40 월급
2,500,000
03/27
경기 화성시
마더스원【일급3십만원이상~화성업계최고조건/근무환경좋음】스웨디시 관리사 (파트스크랩요약보기새창보기 11:00~04:00 월급
3,500,000
03/26
경기 화성시
(주)휴비스트앨앤에스새벽배송 근무자님 찾습니다. 확인해보시고 연락주세요.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 01:00~08:00 월급
4,850,000
03/23
경기 화성시
메가커피(향남1지구)[경기도 화성시] 평일,주말 카페 아르바이트 모집합니다./스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,590
03/20
경기 화성시
서탄인력기아자동차 내장제 부착스크랩요약보기새창보기 15:00~24:30 월급
2,000,000
03/24
경기 화성시
아인스정보화성,평택,안성2교대/남녀동반가/월340만이상/휴대폰,자동차,식품/3조2교대스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,500,000
03/23
경기 화성시
대덕산업[대덕산업][고무제품제조업체]남녀생산직/납품 및 배송직원모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,100,000
03/25
경기 화성시
화성봉담센터손쉬운배송[의약품배송급구]노선선택가능/월340만(완제)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
3,400,000
03/23
경기 화성시
주식회사 카니어스수출차량관리 및 부품관리사원 08시~18시 주5일스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 시급
8,590
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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