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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.04.02 22:56

고정월급220만/출퇴근자유/영업업무(고객관리)/경력사원보조업무(누구나가능)/

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  • 담당자명 최규성
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1996년생) ~ 55세(1966년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 17:00
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 여성
  • 근무지주소 부산 사상구 가야대로318번길 78-36 (주례동)
    동정보 대전 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,200,000원 (급여협의 가능, 프리랜서 계약에 따라 변경 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 최규성
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용업무투자지원
  • 근무지주소 부산 사상구 가야대로318번길 78-36 (주례동)
    동정보 대전 전체
  • 직  원  수20명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명한성파이넌스
  • 사업내용 투자금융
  • 회사주소 부산 사상구 가야대로318번길 78-36 (주례동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명장정란

본 정보는 한성파이넌스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 64%
      남자
    • 36%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 58%
    • 14%
    • 14%
    • 14%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 23%
    • 7%
    • 35%
    • 21%
    • 7%
    • 7%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 46% 고등학교
    • 30% 대학교(2,3년)
    • 24% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 사상구
동행 모터스컴퓨터 보조 및 잡일스크랩요약보기새창보기 09:00~11:00 시급
8,590
03/23
부산 전체
모자생선구이일당5만원 전단지 배포 및 부착 오후1시부터 (여성분)문자지원부탁드립니다스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 일급
50,000
03/25
부산 전체
러브리전산(남)직원구함스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
2,100,000
04/06
부산 사상구
(주)한라강건함께 일하실 생산직사원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,100,000
04/02
부산 사상구
웅진씽크빅 사상지국사상구 아파트지역 수업 관리교사 모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
15:00~20:00 월급
1,600,000
04/02
부산 부산진
Real)-Real bar 부산 서면 2번가 태화점 에서 남자 바텐더 모집합니다-(스크랩요약보기새창보기 19:00~06:00 월급
3,000,000
04/03
부산 사상구
동화식품동화식품 여자,남자 생산직 알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~17:00 시급
8,590
04/01
부산 부산진
대건실리콘현장직 실리콘스크랩요약보기새창보기 08:00~05:00 일급
100,000
04/06
부산 사상구
채은사시급아닙니다.부업으로 하는일입니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,590
03/30
부산 부산진
(주)루이독앤디자인 롯데백화점 서면점[롯데서면점] NO.1 명품 애견편집샵 루이독앤디자인 시니어/주니어 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
2,000,000
04/03
부산 사상구
세준스틸영업직 구인스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
1,800,000
03/27
부산 사상구
페가수스모터스[시급만원]부산썬팅,신차패키지, 차량용품작업 아르바이트생 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~19:00 시급
10,000
03/24
부산 전체
엠에스공조산업알바구합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
90,000
03/27
부산 수영구
에이치컴퍼니[광안리클라쓰]2020신입사원 특채공고/선착순마감/초보환영스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
4,000,000
04/06
부산 사상구
화화주례점화화돼지왕갈비주례점 주방 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,000,000
03/21
부산 전체
농업회사법인유앤어스컴퍼니(주)gs슈퍼마켓 구포,신주례, 주례,개금점 축산코너 협력업체 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 일급
80,000
03/30
부산 부산진
홍콩반점0410개금점홍콩반점 개금점에서 주방 정직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:40~21:30 월급
2,080,000
03/23
부산 사상구
다이소 부산주례역점다이소 부산주례역점 파트사원 모집스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
8,590
5분전
부산 사상구
(주)소영컴퍼니한달 22일출근 8시간근무 기본급 150+ 이런일자리는 없었다스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
2,000,000
04/02
부산 부산진
(주)제스트플라이정규 신입사원 채용 (기본급200만 / 인센티브별도)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
4시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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