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등록일 : 2020년 3월 27일(금), 업데이트 : 2020.03.27 00:00

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 27일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    문자지원(SMS)

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    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용제조업 / 조수기
  • 근무지주소 강원 원주시 능라동길 81 새롬프라자 3층 청호나이스 원주지사
    동정보 강원 원주시 무실동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 청호나이스(주)에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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선진물류삼성전자 설치보조 ,나이무관, 남자면 OK 단순업무 ,문막 거주자 환영스크랩요약보기새창보기 07:00~00:00 월급
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03/26
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국민야채[국민야채] 배달 남직원 모집스크랩요약보기새창보기 04:00~17:00 일급
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23시간전
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주식회사 용호로지스포기하는 순간 모든게 끝입니다. 늦지않았어요 도전해보세요/월매출700이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~12:00 월급
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CJ대한통운/ 롯데택배/ 한진택배【거주지 인근 소형품 배송원】 【현지 면접】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
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03/26
강원 원주시
주식회사 로젠택배원주지점【월350만이상~】영업소장/지입기사 모집 20세~55세까지 로젠택배원주지점스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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22시간전
강원 원주시
하나옥션 (주)부동산 배우면서 일하실분 초보특별우대 일비7만원~스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 일급
70,000
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강원 원주시
대성축산【 월250이상/대성축산 남녀직원모집 】초보환영/경력자우대/기혼자우대스크랩요약보기새창보기 00:30~24:00 월급
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03/27
강원 원주시
청호나이스 여주지사#신규정착수당1년#얼음커피정수기 관리사원모집 #제품관리 및 필터교환업스크랩요약보기새창보기 10:00~13:00 월급
2,000,000
03/26
강원 원주시
CJ대한통운/ 롯데택배/ 한진택배【 아파트 소형 물품 배송원 모집 】 【 현지 면접 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
5,000,000
03/29
강원 원주시
날라가 원주점[기본 건별4000원 이상/협의휴무] 원주 배달대행 배달라이더 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 건별
4,000
03/27
강원 원주시
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4,900,000
03/27
부산 사하구
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강원 원주시
(주)신세계물류【강원도 원주 생수배송기사모집】 많은물량보장/유류비지원/임대차가능/스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
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강원 원주시
ksc유통[ksc유통] 사무직 직원 (경리, 회계, 사무직) 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
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(주)신세계물류【月500이상】강원도지역【생수및제품배송】고수익/꿀직장/초보환영/놀면서스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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