통장,카드,비밀번호를 요구하는 기업인가요? 대포통장사기를 조심하세요!

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등록일 : 2020년 3월 26일(목), 업데이트 : 2020.03.28 00:00

【월280?】【주5일?】단순사무업 사무실근무 신입채용 동반입사,초보가능

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 신입
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 26일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용사무 홍보 영업 마케팅
  • 근무지주소 대구 수성구 달구벌대로 2575 YMSA빌딩 12층 거림본사사무실
    동정보 대구 수성구 만촌동
  • 직  원  수100명
  • 홈페이지navidnc.co.kr
  • 인근지하철 담티 1km 2호선만촌 0.1km 2호선수성구청 0.7km 2호선
  • 인근대학교 수성대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 제이케이에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 50%
      남자
    • 50%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 67%
    • 0%
    • 33%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 52%
    • 16%
    • 16%
    • 0%
    • 0%
    • 16%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 50% 고등학교
    • 33% 대학교(2,3년)
    • 17% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 수성구
정재국 스크린 골프범물동 정재국스크린 야간 실장님 구합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
8,590
03/25
대구 수성구
우리동네주방정직원구함스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 시급
8,590
03/22
대구 수성구
이향식당시지맛집 대구미술관앞 이향식당 홀서빙 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
9,000
03/30
대구 수성구
아워홈 수성대학교대구점조리원 모집스크랩요약보기새창보기 06:30~14:00 시급
8,590
04/03
대구 수성구
천지연통신[휴대폰 매장] 업무보조 여직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:30~20:30 월급
2,200,000
04/04
대구 달성군
유피화장품【 대구논공】 신입/ 경력 아로마 테라피 관리사님 모십니다 콜많아요~스크랩요약보기새창보기 11:00~04:00 월급
5,000,000
03/23
대구 수성구
(주)코웨이케어스『초보,남녀,주부』 홈플러스근무 구경하는집근무 사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,800,000
03/17
대구 수성구
[ 고깃썸 들안길본점][고깃썸] 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~02:00 시급
8,590
03/26
대구 수성구
(주)천운컴퍼니/월수300만원이상/ [ 모델하우스 분양상담직원 모집 ]스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,000,000
03/20
대구 수성구
원할머니보쌈 범어점주방직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,600,000
04/01
대구 수성구
(주)가야텔레콤SK텔레콤 전산/판매 T매니져모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,000,000
04/05
대구 수성구
디자인064수성구 디자인064에서 주방경력자를 구합니다스크랩요약보기새창보기 11:30~21:30 월급
2,500,000
04/03
대구 수성구
전주소반배달전문점 주방보조 구해요 금토일스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 시급
8,590
04/03
대구 수성구
달구똥 본점[범어동] 치킨호프 주방 직원 채용스크랩요약보기새창보기 14:00~01:00 월급
2,500,000
03/31
대구 수성구
숲과오리(그 첫번째 이야기)대형 음식점의 전반적인 업무 직원 및 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 시급
9,000
03/28
대구 수성구
DB손해보험【대구사업단】4월(수수료개정) 경산TC센터 오픈멤버 모집/DB손해보험스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
3,000,000
04/02
대구 수성구
PENTHOUSEsince 2005 PENTHOUSE와 함께할 인재를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 시급
15,000
04/01
대구 수성구
(주)조조푸드코리아[급구] 조조칼국수 홀서빙, 주방 정직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
2,400,000
04/02
대구 수성구
대백마트 목련점정육코너 판매직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 시급
8,590
04/08
대구 전체
오퐁드부아오퐁드부아 바리스타 채용공고스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,800,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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