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등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.27 00:00

[영등포/225만원] 한국경제TV 대표이사 비서 채용

(주)유니에스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 정애란
  • 연락처

    TEL : 02-6011-1450FAX : 02-6716-1967

    Email : jar@unies.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

    이 기업은 (사)한국HR서비스산업협회 회원사로서 믿을 수 있는 기업입니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 정기휴가, 퇴직금, 주휴수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 서울 영등포구 영등포동7가 94-46 제일빌딩
    동정보 서울 구로구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 영등포시장 5호선
  • 인근대학교 홍익대학교
  • 급여

    월급 2,250,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 정애란
  • 연락처

    TEL : 02-6011-1450FAX : 02-6716-1967

    Email : jar@unies.com

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  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 자사양식지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)유니에스
  • 사업내용아웃소싱,인재파견,헤드헌팅/HR컨설팅,교육/연수,고용서
  • 근무지주소 서울 영등포구 영등포동7가 94-46 제일빌딩
    동정보 서울 구로구 전체
  • 직  원  수10000명
  • 홈페이지www.unies.com
  • 인근지하철 영등포시장 5호선
  • 인근대학교 홍익대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 구로구
제이건설간단한 타이핑 일반 사무직 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/16
서울 구로구
한국안전교육지원센터(주)구로지점(상반기) - 고객상담-해피콜 / 정규직 아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 시급
10,000
03/25
서울 구로구
우진개발간단한 사무보조/사무직 근무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/13
서울 구로구
제일전단[주5일/제일전단] 평일 사무보조 정직원(남) 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 시급
9,000
03/26
서울 구로구
(주)다올글로벌화장품 사무직(신입/경력무관)스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 연봉
25,000,000
03/16
서울 구로구
(주)가연[신도림역근무]쉽고 편한 업무,신입사원 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
1,800,000
03/24
서울 구로구
청호나이스(주)주부사원모집 (남자도 가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,200,000
03/25
서울 구로구
리그 PC방아이센스리그PC방 고척점 평일오전, 평일야간, 서브 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~14:00 시급
8,590
03/16
서울 구로구
TV홈쇼핑[모바일상담] 3시퇴근/첫달500만원/교육비250만원/평균350만원스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
5,000,000
03/28
서울 구로구
(주)와이앤코리아간단한 사무보조스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/16
서울 구로구
라이븐쇼핑몰 상품정리 알바모집스크랩요약보기새창보기 14:00~17:00 시급
8,590
03/11
서울 구로구
쿠팡 풀필먼트 서비스[쿠팡] 덕평물류센터 사원모집 / 주간,야간 / 주5일 / 통근버스스크랩요약보기새창보기 08:00~17:50 월급
2,170,000
03/27
경기 광명시
웅진씽크빅 광명지국3일근무 100만원보장방문교사급1명모집(광명시내아파트)스크랩요약보기새창보기 13:00~19:00 월급
2,000,000
03/27
서울 구로구
티와이앤컴퍼니TYN와 함께할 직원을 모집합니다 (현장인포,사무보조)스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 연봉
25,000,000
03/23
서울 구로구
새결주식회사부동산으로 성공하실분 내근직 주부사원 및 초보환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
03/26
서울 구로구
성원아이북랜드 아이리더스쿨 서부사업국[아이리더스쿨] 유초등 창의사고력 & 창의코딩 교사 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 건별
50,000
03/27
서울 구로구
법인종합물류 (주)범아【 2020년 신입사원 공개채용 】 대기업물류 채용담당, 인사관리, 내근직스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~17:00 건별
2,200,000
03/24
서울 영등포
대한채권관리대부[당산역/정규직/신입가능] 대한채권관리대부 채권관리사 정규직 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 연봉
28,000,000
03/24
서울 구로구
(주)하은[근무조건최상]신도림역 근무 신입직원채용스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
1,800,000
03/24
서울 구로구
제이아이제이주5일 사무보조/사무직/단순사무/중식제공스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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