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등록일 : 2020년 3월 26일(목), 업데이트 : 2020.03.26 00:00

정규직 사원모집 /주간/주야간/월급여280~350만이상 /식사제공/상여금지급

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  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9504-9123TEL : 041-534-0086FAX : 070-4364-2375

    Email : cjstpckd0701@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 21세(2000년생) ~ 42세(1979년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~일 (요일협의가능)
  • 근무시간 08:30 ~ 17:30 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 정기휴가, 정기보너스, 퇴직금, 기숙사, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 차량소지자, 군필자
  • 근무지주소 충남 아산시 둔포면 해위안길 72-20 (신항리)
    동정보 충남 아산시 둔포면
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,500,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 26일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9504-9123TEL : 041-534-0086FAX : 070-4364-2375

    Email : cjstpckd0701@naver.com

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명DS테크
  • 사업내용전자부품제조
  • 근무지주소 충남 아산시 둔포면 해위안길 72-20 (신항리)
    동정보 충남 아산시 둔포면
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명DS테크
  • 사업내용 제조업,전자부품,소사장제
  • 회사주소 충남 아산시 둔포면 해위안길 72-20 (신항리)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이정엽

본 정보는 DS테크에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충남 아산시
잡솔루션[남/녀생산직]삼성폴더블노트/생산조립검사/370/전자반도체/TV전기차/기숙사스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,500,000
03/27
충남 아산시
세븐취업센터둔포)자동차 시트부품,주간,월260가량,자차환영,자율복근무스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,600,000
03/26
충남 아산시
디원이엔지생산직 남녀 사원모집[디원이엔지]스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
70,000
12시간전
충남 아산시
주식회사 제이케이엘컴퍼니[주야2교대] 단순OP/ 상여200 / 연월차 / 유류비지원 / 초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:30 월급
3,000,000
03/20
충남 아산시
DY LCD YMC생산직 평택 천안 아산 남녀 초보 경력 기숙사 통근 300이상 급구스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
2,700,000
03/16
충남 아산시
아산메디의원[아산둔포] 병원접수및 행정업무가능하신분 모십니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~19:30 연봉
23,000,000
03/23
충남 아산시
포차천국아산테크노밸리점주방구함스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 16:00~04:00 연봉
29,000,000
03/29
충남 아산시
세븐취업센터둔포-테크노밸리/알루미늄가공/주야/월300/기숙사스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
3,000,000
03/17
충남 아산시
HBST L&S【롯데마트아산터미널점/ 3명】 월320만+a/안정적수입/근거리/초보/여성가능스크랩요약보기새창보기 10:30~19:00 월급
3,200,000
03/26
충남 아산시
국수나무주방 직원,주방보조(18시-21:30),홀서빙(11시~14시)9천원스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 월급
2,500,000
11시간전
충남 아산시
CJ대한통운[3명 급구] 회사차량으로 월 500만 수익 만들자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
03/26
충남 아산시
CJ대한통운[급]CJ생수전담배송[월450만원이상]물량꾸준/지게차상차/주5일가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
5,000,000
03/30
충남 아산시
일오삼워크힘내세요 마스크 제조업 둔포 테크노벨리 340-380만원외국인환영 단기간고스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,400,000
03/16
충남 아산시
주식회사 코오롱지엘에스성실함과열정이 보상받는 직업 /cj/롯데/한진/초보.부부.여성.2종오토면허가스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
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충남 아산시
르 크로아상[아산시 둔포면] 바리스타 & 제빵판매 직원모집 /숙식가능스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 시급
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18시간전
충남 아산시
자매한식뷔페밥모 보조 05~17:30 숙식제공 초봉250만 경력자 4대보험 숙식제공충남아산 스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,500,000
03/21
충남 아산시
아인스정보예산,당진2교대,아산 주간/동반가/월340만이상/휴대폰,자동차,반도체/미필가스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,500,000
03/27
충남 아산시
켐트로닉스.윈탑.엠이씨.오뚜기바로입사]남여40.동반가-삼성1차휴대폰OLED생산/3조2교대-290만원이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~16:00 월급
3,500,000
03/26
충남 아산시
(주)앤씨솔루션화장품제품 충진및 포장 계약직 여자사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 시급
8,590
03/29
충남 아산시
주식회사 리차드프로헤어++ 리챠드 프로헤어 전국 전매장 디자이너,인턴,매장관리자 모집중 ++스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
3,000,000
03/30
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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