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등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.25 00:07

[새벽배송]마켓컬리 550만원이상/여성/노령자가능/즉시퇴근/화물종사자격우대

HBST L&S 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 우주연
  • 연락처

    H.P : 010-5114-2612

    Email : kiyounging@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1996년생) ~ 60세(1961년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 3월 25일(수) ~ 2020년 4월 14일(화) D-DAY 6 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 2020년 4월 14일(화)
    D-DAY 6 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 우주연
  • 연락처

    H.P : 010-5114-2612

    Email : kiyounging@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명HBST L&S
  • 사업내용화물운송,운수,특장
  • 근무지주소 거주지 인근지역 배정/노선선택 가능 ..
    동정보 인천 계양구 오류동
  • 직  원  수280명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명HBST L&S
  • 사업내용 화물운송,운수,특장
  • 회사주소 서울 금천구 가산디지털1로 168 우림라이온스벨리 A동710호
  • 직  원  수 280명
  • 대표자명홍성일

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(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 계양구
(주)휴비스트앨앤에스새벽배송 근무자님 찾습니다. 확인해보시고 연락주세요.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 01:00~08:00 월급
4,850,000
03/23
인천 계양구
주식회사 이에스컴퍼니계양체육관인근/남자만/기계보조/통근버스O/일많은곳/초보가능/환경최상/물스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,200,000
04/01
인천 계양구
(주)청천로지스(법인3PL물류)화물차운전직(노루표.삼보판지원청물류사)월650이상수입/초보자가/주5일/전스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
6,500,000
03/25
인천 계양구
(주)가론시스템야간택배/상하차/분류 (당일지급115,000~170,000) [가론시스템]스크랩요약보기새창보기 18:00~06:00 일급
170,000
04/01
인천 부평구
청산안전지방출장 가능하신 2.5t(1t)운전자 모집(교통 안전 신호수)스크랩요약보기새창보기 07:00~24:00 일급
130,000
03/24
인천 계양구
주식회사 메이솔루션(서운동)장기근무/주야2교대/사출/품질검사/각부서사원모집/잔특가능자/가불스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
3,000,000
03/31
인천 계양구
(주) 다원물류1톤배송직 운전직 급여450만 경비별도제공 기본급257만스크랩요약보기새창보기 06:00~13:00 연봉
45,000,000
03/28
인천 계양구
다온시스템마감스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:00 시급
9,000
03/31
인천 계양구
(JT)정통물류[토(오전근무),공휴일휴무][대기업 애플 휴대폰(A/S부품)배송.경비제공] 김스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,900,000
03/29
인천 계양구
주원통상(주)1톤 추천 / 하루1곳 전통식품(떡) / 유명피자 / 주간,야간 대형마트 / 1톤냉스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,300,000
04/01
서울 동작구
HBST L&S[새벽배송]마켓컬리 월550만원이상/여성/노령자가능/화물종사자격 우대스크랩요약보기새창보기 00:00~07:00 월급
4,200,000
03/29
인천 부평구
덕원상사+[급구]+【해표,사조유통업체】배송기사 1톤탑차 운전능숙한분 (일요일휴무스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,200,000
04/03
인천 계양구
식자재마트공산 / 야채청과 / 카운터/ 경리/ 배송 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,590
04/02
인천 미추홀
도화요양병원[도화요양병원] 환자이송 및 원무행정 직원 구인스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
22,600,000
03/21
인천 부평구
현대그린마트(동암점)+급 구+ [배송직원]스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,590
22시간전
인천 전체
영광유통식자재 배송직원 모집 260만(경력자모집/ 급여 지속적 인상)스크랩요약보기새창보기 04:00~15:00 월급
2,600,000
2시간전
인천 계양구
지입잡포커스운전/1톤투잡600만원/5톤제주도왕복/1000만원순수입스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
04/02
인천 계양구
운수법인 한솔물류다마스 전자부품 09~18시 주5일근무스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,500,000
03/28
인천 부평구
신광사호텔 세탁물 배달 구함스크랩요약보기새창보기 12:30~18:30 월급
1,800,000
04/02
인천 전체
비케이푸드학교 급식 납품 및 영업관리스크랩요약보기새창보기 06:30~11:30 월급
1,000,000
03/27
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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