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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.24 14:43

학원 채점 아르바이트 및 보조 모집 영, 수 (대학재학 우대)

ESA학원 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 윤홍복
  • 연락처

    TEL : 032-545-1027H.P : 010-5505-2316

    Email : apdls1022@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 28세(1993년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 윤홍복
  • 연락처

    TEL : 032-545-1027H.P : 010-5505-2316

    Email : apdls1022@naver.com

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명ESA학원
  • 사업내용보습학원
  • 근무지주소 인천 계양구 효서로 385 현대상가 207호(작전동)
    동정보 인천 계양구 작전서운동
  • 직  원  수2명
  • 인근지하철 작전 3번출구 인천1호선
  • 인근대학교 경인교육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명ESA학원
  • 사업내용 보습학원
  • 회사주소 인천 계양구 효서로 385 현대상가 207호(작전동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명윤홍복

본 정보는 ESA학원에서 제공한 자료입니다.
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지원자통계
  • 성별

    • 23%
      남자
    • 77%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 100%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 54%
    • 14%
    • 28%
    • 4%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 4% 고등학교
    • 28% 대학교(2,3년)
    • 68% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 계양구
이디야커피작전역점평일마감타임 알바구함스크랩요약보기새창보기리뷰점수 1작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~24:00 시급
8,590
03/24
인천 계양구
세븐일레븐 인천작전공원점세븐일레븐 인천 작전공원점에서 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,590
03/28
인천 계양구
(주)혁신기업인증센터사무보조/단순업무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:30 월급
1,500,000
03/23
인천 계양구
파리바게뜨아르바이트모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2.8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
16:00~20:00 시급
8,590
03/24
인천 계양구
CU 계양효성점평일 오전 오후 근무자 환영합니다많이 지원 해주세요스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
8,590
03/22
인천 계양구
초코렛[긴급채용] ~초코렛까페 알바 구함~ (시급2만원)스크랩요약보기새창보기 20:00~01:00 시급
20,000
03/20
인천 계양구
시골밥상[당일지급/근무협의/오전,오후조] 식당 홀서빙하실 분 급구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,590
03/25
인천 계양구
우정식자재마트[오전/오후] 마트 계산원 모집 / 야채.청과 알바모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,590
18시간전
인천 계양구
CU 작전2동점주말 오후 스테프 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 시급
8,590
15시간전
인천 계양구
큐브 게임랜드게임랜드 카운터 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
10,000
03/22
인천 계양구
(주)대한경매[주부환영] 내근직 하루에 7만원은 무조건지급 전화주세요스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 시급
14,000
03/25
인천 계양구
법무사 참좋은사무소법무사 사무실 사무보조스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,590
03/20
인천 계양구
홈플러스 닉스홈플러스 작전점 닉스 직원구해요스크랩요약보기새창보기 17:30~22:30 시급
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03/22
인천 계양구
동춘돌곱창홀서빙 구함 오후6~11시스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,600
03/23
인천 계양구
넷플릭스(송내센터)㉤쉬운 업무㉤ “초보환영” 넷플릭스 사용자 문의사항 응대(인바운드, 채팅스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/25
인천 계양구
SK정밀제품조립 초보가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,590
03/23
인천 계양구
피스코코리아뉴매틱(주)[시급9,900/주5일근무] 피스코코리아뉴매틱 편집 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
9,900
03/24
인천 계양구
양심이는내친구캠페인 활동할 알바를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~16:00 월급
600,000
03/18
인천 계양구
조선옥홀써빙 여 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,590
03/25
인천 계양구
송곳수학학원계양구 수학학원에서 월수금,화목토 일할 수학보조쌤을 모집합니다(각각1명스크랩요약보기새창보기 19:00~22:00 시급
10,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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