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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.24 14:48

[당일7만원 교육비지급] 부동산 경매 공매 인,아웃 바운드 TM

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 신연재 팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:30 ~ 16:30
  • 복리후생 포상휴가
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 중랑구 망우로 291 상봉빌딩5층
    동정보 서울 중랑구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 상봉 6번출구 도보1분 7호선 경의중앙선
  • 급여

    월급 2,500,000원 이상 (당일지급)

    교육비 7만원지급+@성과급+인센티브지급 월250만이상~

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

  • 핫플레이스 망우역
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 신연재 팀장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용부동산매매및분양대행영업 .부동산컨설팅
  • 근무지주소 서울 중랑구 망우로 291 상봉빌딩5층
    동정보 서울 중랑구 전체
  • 인근지하철 상봉 6번출구 도보1분 7호선 경의중앙선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 중랑구
바닐라시스템시스템동바리 /시스템비계설치,해체,정리,초보자환영 일당13~18만스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
130,000
04/01
서울 중랑구
KB카드 (상봉역센터)OPEN 1기 [10시-4시] 파트타임 첫달 175만원스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
04/04
서울 광진구
뉴코리아(주)당일활동비7만원지급/부동산 배우면서 일하세요/초보가능/주부가능/비젼최고스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 일급
70,000
04/02
서울 중구
유유마켓[월1000이상] 역삼동 TM직원 모집 (주5일 오전10시~6시)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
5,000,000
3시간전
서울 중랑구
모비스코매장 운영관리 하실 전투민족 찾습니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~21:00 월급
3,000,000
6시간전
서울 중랑구
다이소 상봉역점다이소 상봉역점 파트직원 모집스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
8,590
16시간전
서울 중랑구
자이언트 에스테틱[신규오픈 꿀직장][주5일가능][자이언트 에스테틱에서 직원을 모집합니다]스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 일급
400,000
04/05
서울 중랑구
한국디지털융합직업전문학교모의해킹/해킹보안/앱보안 무료교육(초보자 지원가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~16:30 연봉
26,000,000
6시간전
서울 성북구
모드니디앤씨우리 회사 참 좋은데~음~그냥 오세요~스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
4,000,000
04/01
서울 중랑구
종로태평양약국【종로태평양약국】남/여 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,000,000
04/04
서울 중랑구
더리본(주)[일당17만] 음식서빙 도우미/상례사/웨딩플래너/관리자후보 채용 [더리본]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
180,000
04/02
서울 노원구
보람상조라이프(주)[고수익] 남.녀 행사도우미&복지사 모집 / 초보자도 가능합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 연봉
5,000,000
04/02
서울 중랑구
비케이파트너스[월700이상] 도전하세요스크랩요약보기새창보기 09:00~08:00 월급
4,600,000
04/06
인천 부평구
신세계TV쇼핑.ㅇ업무쉬움/초보가능ㅇ(단순 주문접수) 신세계TV쇼핑스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
04/02
서울 중랑구
켄지메디코스쇼핑몰 오픈마켓 송장출력 반품교환 관리자 오래 다니실 분스크랩요약보기새창보기 09:20~06:30 월급
1,800,000
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서울 중랑구
㈜스타크레디트 서울 면목지사[주5/개꿀업무] 외국계 금융권 회사 스탭 채용 면목지점 (연봉 3,000)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
30,000,000
04/02
서울 중랑구
제이에스티에프엔비(주)1지점시급10000원 오전아침 배달아르바이트스크랩요약보기새창보기 06:00~11:00 시급
10,000
04/04
서울 중랑구
DB손해보험"DB손해보험"1/4분기 1차 공개채용 [워킹맘도/투잡도가능]스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
2,000,000
04/02
서울 중랑구
하나은행《지점위치 안내, 고객응대 등》 하나은행 인바운드 『100% 은행업무』스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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04/04
서울 관악구
(주)애드앤월드10시출근/주25시간/월500만/기본급180 온라인광고사원스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~17:00 월급
5,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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