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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.24 14:57

사무총무부 신입사원 모집합니다. (주5일/야근없음/식대지원)

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채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김가인
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 22세(1999년생) ~ 31세(1990년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 월차, 포상휴가, 퇴직금, 휴게시간, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 군필자
  • 근무지주소 인천 계양구 장제로 871 (임학동)
    동정보 인천 계양구 임학동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 계산 인천1호선박촌 인천1호선임학 인천1호선
  • 급여

    월급 1,920,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 3월 24일(화) ~ 2020년 4월 7일(화) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 2020년 4월 7일(화)
  • 담당자명 김가인
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명에이블플레이
  • 사업내용광고대행/ 광고.홍보기획
  • 근무지주소 인천 계양구 장제로 871 (임학동)
    동정보 인천 계양구 임학동
  • 직  원  수23명
  • 인근지하철 계산 인천1호선박촌 인천1호선임학 인천1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명에이블플레이
  • 사업내용 광고대행/ 광고.홍보기획
  • 회사주소 인천 계양구 장제로 871 (임학동)
  • 직  원  수 23명
  • 대표자명공승재

본 정보는 에이블플레이에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 50%
      남자
    • 50%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 88%
    • 12%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 39%
    • 0%
    • 37%
    • 12%
    • 12%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 50% 고등학교
    • 25% 대학교(2,3년)
    • 25% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 계양구
J&H사무보조 (문서타이핑,복사,비품관리 등) 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
03/09
인천 계양구
(주)혁신기업인증센터사무보조/단순업무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:30 월급
1,500,000
03/23
인천 계양구
비원시티엑셀&워드 사무보조구합니다. 중식제공스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/21
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우정식자재마트[오전/오후] 마트 계산원 모집 / 야채.청과 알바모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,590
12시간전
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(주)대한경매남녀내근직 하루에 7만원은 무조건지급 전화주세요스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 시급
14,000
03/25
인천 계양구
별꽃다방 두번째이야기평일 카페알바스크랩요약보기새창보기 12:30~04:30 시급
8,590
03/19
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ESA학원학원 채점 아르바이트 및 보조 모집 영, 수 (대학재학 우대)스크랩요약보기새창보기 16:00~18:00 시급
10,000
03/24
인천 계양구
가드렉스생산직 주부사원알바 모집합니다/주5일근무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
03/27
인천 계양구
IY파트너스[모델하우스]분양상담사 대모집 월500만원이상스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
5,000,000
03/27
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시골밥상[당일지급/근무협의/오전,오후조] 식당 홀서빙하실 분 급구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,590
03/25
인천 계양구
투제이피컴퍼니[인천/계양] 생활/잡화 쇼핑몰 단순전화상담 c/s업무 직원채용모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
03/23
인천 계양구
떼굴떼굴 당구 클럽[당구장]주중알바 월~금(18시~23시) 계양구스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
9,000
03/26
인천 계양구
백상기업(주)(월240만 상암대형빌딩 보안반장 청년층)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,400,000
7시간전
인천 계양구
주식회사 메이솔루션(서운동)물량꾸준/주야2교대/사원추가모집/사출/품질검사/잔특가능자/가불O스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
3,000,000
03/24
인천 계양구
슈파[블로그포스팅]재택근무/블로그관리/단기알바/당일지급/바이럴마케팅/학생가스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 건별
30,000
03/23
인천 계양구
SK정밀제품조립 초보가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,590
03/23
인천 계양구
(주)경기마트마트 공산팀장/야채청과팀장/배송 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
2,820,000
03/23
인천 계양구
이디야커피작전역점평일마감타임 알바구함스크랩요약보기새창보기리뷰점수 1작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~24:00 시급
8,590
03/24
인천 계양구
러브썸(일급30만이상) 바디케어/왁싱/피부관리 송도점/계산점 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 월급
5,000,000
03/24
인천 계양구
홈플러스 닉스홈플러스 작전점 닉스 직원구해요스크랩요약보기새창보기 17:30~22:30 시급
8,590
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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