통장,카드,비밀번호를 요구하는 기업인가요? 대포통장사기를 조심하세요!

책 속에 [일] 있다! 2020 아이북랜드 선생님 공개 모집

알바천국 광고 보러가기

취업사기 를 조심하세요!

취업사기를 조심하세요!

통장/신분증/비밀번호를 요구하는기업,허위구직광고를 내는 기업

자세한 사례보기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.24 15:05

【프렌차이즈 마사지 청담더타이 부산 하단점 (경력/신입) 관리사 모집공고 】

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 최정혜
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 최정혜
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용타이테라피
  • 근무지주소 부산 사하구 낙동남로 1422 (하단동)
    동정보 부산 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명더청담
  • 사업내용 타이테라피
  • 회사주소 부산 사하구 낙동남로 1422 (하단동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명최정혜

본 정보는 더청담에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 사하구
라라비어알바 0명 간단한써빙 편안한 분위기(일급+개인팁) 시간조절가능스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 시급
15,000
03/27
부산 사상구
필라테스플랫폼 사상점필라테스플랫폼 사상점에서 오후 CS를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 15:00~23:00 월급
1,650,000
03/27
부산 부산진
청담 더타이청담더타이[남포,서면,해운대] 마사지,피부관리사모집(초보환영)스크랩요약보기새창보기 22:00~06:00 월급
3,500,000
03/29
부산 사하구
호이스트짐(부산 하단)저녁 파트(18~22시) 계약직 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 건별
20,000
03/13
부산 기장군
윤테라피[마사지관리사 모집] 부산 정관에 새롭게 오픈한 윤 테라피입니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 월급
3,500,000
4시간전
부산 사하구
됐나컴퍼니주방보조 모집중스크랩요약보기새창보기 05:30~09:00 시급
8,600
03/23
부산 사하구
슈크림하단 슈크림 주간/야간 관리사 모집중 - 선착순 1명 -스크랩요약보기새창보기 20:00~05:00 월급
5,000,000
03/27
부산 부산진
파타야부산진구 서면 마사지샵 카운터실장 모집중스크랩요약보기새창보기 12:00~19:00 시급
9,000
03/25
부산 사하구
부산삼겹살평일알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 21:00~01:00 시급
8,590
03/26
부산 사하구
혼마치 이자까야편하게 일하실 남 주방직원 모집 (시급 면접 후 결정)스크랩요약보기새창보기 17:00~03:00 시급
8,600
03/27
부산 사하구
연 bar손님가득 직원부족 ㅠㅠ 도와주실분 ㅠㅠ【텃세없음+차량출퇴지원+식비제공스크랩요약보기새창보기 20:00~03:00 일급
250,000
03/13
부산 수영구
블루테라피블루테라피 / 일급 25만원협의 / 관리사 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 일급
250,000
03/14
부산 사하구
(주)COWAY 코웨이[각파트별모집] 성공의 첫 걸음은 지금 지원하시는 당신의 용기입니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/20
부산 강서구
바디랩마사지주/야간 센슈얼 관리쌤 / 주간 카운터 실장 모집 (알바가능,근무조건 협의)스크랩요약보기새창보기 12:00~03:00 월급
5,000,000
03/04
부산 사하구
(주) 야야(주)야야 단기알바 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
73,720
03/26
부산 사상구
아이돌【 사상 신규오픈 아이돌 】65% 지급하는곳 눈씻고찾아봐도 없을걸요스크랩요약보기새창보기 20:00~05:00 월급
5,000,000
03/12
부산 해운대
사하라 BAR#【사하라 BAR】해운대구 가장 안전한 곳~ 연락한번만 주세요 ㅠㅠㅠㅠ스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 일급
250,000
03/22
부산 해운대
도도바(Bar)《100% 진짜모던바》당일현금지급 출퇴근자유 친구와함께가능스크랩요약보기새창보기 20:00~02:30 일급
250,000
03/22
부산 동래구
더샾【센슈얼테라피스트】+주,야간/주말알바+당일100%지급스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
5,000,000
03/20
부산 전체
지인건설커튼월 시공 판넬시공 배우실분(경험자우대/차량소지자환영)2인 숙식제공가스크랩요약보기새창보기 08:00~05:00 일급
110,000
03/13
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기
코로나19 극복 프로젝트-힘이 필요한 곳에 알바천국과 함께!

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP