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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.24 15:09

성서계대동문 성실한 준디, 디자이너 모십니당 매주 토요일 휴무

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 권민이
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(1년 이상)
  • 성별 성별무관
  • 연령 22세(1999년생) ~ 32세(1989년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 권민이
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용미용실
  • 근무지주소 대구 달서구 서당로9길 36 (신당동)
    동정보 대구 달서구 신당동
  • 인근지하철 강창 1.4km 2호선계명대 556m 2호선성서산업단지 1.33km 2호선
  • 인근대학교 계명문화대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명In헤어
  • 사업내용 미용실
  • 회사주소 대구 달서구 서당로9길 36 (신당동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명권민이

본 정보는 In헤어에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 달서구
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03/20
대구 달서구
95헤어95헤어에서 디자이너 파트너 모집합니다.(주 5일 근무)스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
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헤어망고 이곡점헤어망고 이곡점 【경력디자이너 48%, 8시간 근무】스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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03/18
대구 전체
파파존스 대구달서점파파존스 대구 달서점 파트타임 배달 알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~22:30 시급
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위즈헤어[위즈헤어] 디자이너 모집합니다.~~스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
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(주)스파르타모델하우스 안내직원 모집[월 평균 500만원 이상]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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깜헤어아트[급구] 대구 죽전동 미용실 헤어 디자이너 및 준디모집스크랩요약보기새창보기 09:30~20:30 시급
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라라아로마{라라아로마]마사지/스위디시/ 고정급관리셈 400 모집/초보/경력'숙식 가스크랩요약보기새창보기 12:00~04:00 월급
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엠에이치[성서,왜관]삼성,현대,대기업1차생산,정규직전환,2교대,단순기계조작,즉시입스크랩요약보기새창보기 08:00~20:30 월급
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어썸헤어디자이너,준디,스텝,주말알바모집.주5일가능스크랩요약보기새창보기 10:00~08:30 월급
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빠쁘빠뿌 행복이시작되는빠쁘빠뿌 미용실 [여]디자이너 1명 모집중 [인센티브 50%]스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
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알찬강의학원중,고등부 수학선생님을 모십니다(파트/전임)스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 연봉
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티앤씨시스템[왜관][성서] 품질관리 및 프레스 생산직사원모집 (주급,가불)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
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대구 달성군
유(U)헤어유헤어[U HAIR]테크노점에서 근무하실 인센 헤어디자이너 급구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 월급
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대구 달서구
k20000헤어뷰티살롱[월180만+인센/도급제가능]실장/디자이너/스텝/네일리스트모집/주말알바도가스크랩요약보기새창보기 09:30~21:00 월급
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대구 달서구
샴푸(성서점)샴푸헤어 (성서점 ) 새로운 식구를 모집 합니다. 디자이너, 준 디자이너스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
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대구 달서구
모이모이헤어샵대구최대 미용그룹 모이모이미용실(핀란드어 안녕안녕) 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 월급
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대구 달서구
(주)인성hs[성서]전자 검사/특급환경/냉난방시설/2교대/통근버스스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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