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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.24 15:16

매장 근무 직원 모집합니다.

GS칼텍스효행로셀프주유소 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 GS칼텍스

  • 담당자명 이용익
  • 연락처

    H.P : 010-9247-1164

    Email : lyi719@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 기숙사, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 경기 화성시 봉담읍 효행로 268 GS칼텍스 효행로주유소
    동정보 전국 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,150,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 2020년 4월 13일(월)
  • 담당자명 이용익
  • 연락처

    H.P : 010-9247-1164

    Email : lyi719@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명GS칼텍스효행로셀프주유소
  • 사업내용주유소
  • 근무지주소 경기 화성시 봉담읍 효행로 268 GS칼텍스 효행로주유소
    동정보 전국 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명GS칼텍스효행로주유소
  • 사업내용 주유소
  • 회사주소 경기 화성시 봉담읍 효행로 268 GS칼텍스 효행로주유소
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이용익

본 정보는 GS칼텍스효행로주유소에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
전국 전체
(주)세지에너지주유소 정규직원 모집스크랩요약보기새창보기 06:00~18:00 월급
2,300,000
03/23
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서천주유소숙식제공/정직원/4대보험/야간수당 有스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,278,500
03/23
전국 전체
철산주유소주유소 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 월급
1,910,000
03/18
전국 전체
골프21골프장헌관 근무자 모집 250만원스크랩요약보기새창보기 05:30~14:00 월급
2,500,000
03/23
충남 공주시
sk 자연주유소주유원 구함~~스크랩요약보기새창보기 05:00~22:00 월급
2,400,000
03/25
경기 남양주
신월IC주유소주유/세차(대형,소형)직원급구스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,500,000
03/24
경기 화성시
성보물산주식회사주유원 모집합니다 / 조건최상 / 숙식제공(1인1실) / 우선클릭스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,100,000
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경기 하남시
구산셀프주유소시급10,000원,15시~21시/주유직원 모집스크랩요약보기새창보기 15:00~21:00 시급
10,000
03/23
경기 파주시
미래로셀프주유소주유소 정직원 2명 모집합니다 월200만이상 (상세페이지참조)스크랩요약보기새창보기 06:00~22:00 월급
2,000,000
03/24
경기 성남시
로마도시고속주유소주유 가능하신 분스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,243,190
03/18
서울 송파구
대성석유(주)석촌주유소GS석촌주유소 평일 오전 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 07:30~14:30 시급
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03/22
서울 영등포
(주)강서오일주유원 모집/ 오후파트 / 월 4회 유급 휴무스크랩요약보기새창보기 15:00~01:00 월급
2,592,500
6시간전
경기 화성시
진고기집진고기집에서 성실한 평일/주말 아르바이트 구합니다~스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
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경기 화성시
(주)지오에너지장안셀프주유소[숙식제공/1인1실제공] 셀프주유소에서 주유직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,050,000
03/27
서울 강남구
역삼주유소강남(역삼주유소)손세차(주유)/(숙박가능)(경력환영)(운전가능)가족같은분위스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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SK송우고속주유소[03/31 OPEN]SK송우고속 셀프 주유소 총무, 주유원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~10:00 월급
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03/20
서울 노원구
배꽃나라주유소주유및세차 직원(남) 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
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배산공원주유소[주6일]9시간근무 급여 2,090,000원 주유원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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태영활성연료(주) 태영주유소화성향남/주유소/숙식/230만원/초보우대/여성우대스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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