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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.24 15:16

상주 프로스펙스 물류센터 직원모집

LS네트웍스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 고은미
  • 연락처

    H.P : 010-2564-1993FAX : 02-706-6622

    Email : koeunlove7@nate.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 경북 상주시 낙동면 낙동리 864
    동정보 경북 구미시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,300,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 3월 24일(화) ~ 2020년 3월 31일(화) D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

(주)멘토커리어에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 (주)멘토커리어
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 아웃소싱,파견대행
대표자명 윤혜경
직원수 10000명
주소 서울 마포구 공덕동105-229 그랜드빌딩2층
홈페이지 www.mentornia.com

회사사진

회사 상세정보 닫기

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 2020년 3월 31일(화)
    D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 고은미
  • 연락처

    H.P : 010-2564-1993FAX : 02-706-6622

    Email : koeunlove7@nate.com

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명LS네트웍스
  • 사업내용물류센터
  • 근무지주소 경북 상주시 낙동면 낙동리 864
    동정보 경북 구미시 전체
  • 직  원  수500명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)멘토커리어에서 제공한 자료입니다.
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지원자통계
  • 성별

    • 40%
      남자
    • 60%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 40%
    • 0%
    • 20%
    • 40%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 40%
    • 20%
    • 20%
    • 20%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 80% 고등학교
    • 20% 대학교(2,3년)
    • 0% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경북 구미시
(주)케이에스텍바로입사가능.물량꾸준 / 2교대.주간 여성.남성스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,500,000
03/25
경북 구미시
(주)케이텍(주가불가능)주간성인 위생용품생산모집 수습 3개월후 전환스크랩요약보기새창보기 07:00~03:00 연봉
28,000,000
03/24
경북 구미시
TV홈쇼핑[구미센터오픈]짧은근무/신입정착지원금150/최고의복지스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
4,000,000
03/28
경북 구미시
(주)케이에스아이[즉시출근가능]생산직 남녀 사원 大모집스크랩요약보기새창보기 08:30~21:00 월급
3,000,000
03/24
경북 구미시
(주)태양산업자동차부품 조립 및 검사 사원모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 시급
8,590
03/26
경북 구미시
(주)가야전자/자동차부품 단순직 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,800,000
03/18
경북 구미시
주식회사 천명프리랜서영업사원/휴대폰카메라모듈생산/마스크생산스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,590
03/23
경북 구미시
(주)세아케이지피생산직 알바구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
18시간전
경북 구미시
주식회사 지에스피[(주)지에스피] 자동차,의료기 부품 생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~19:00 시급
8,590
03/20
경북 구미시
(주)케이원홀딩스3교대 생산직 (주급가능)스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
2,500,000
03/26
경북 구미시
(주) 창대- (바로출근/주급식가불/동반/주전) 생산직사원 모집 -스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,590
03/24
경북 구미시
놈시크주식회사사무보조 및 쇼핑몰 관련업무스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
1,795,310
03/18
경북 구미시
주식회사 세명실업[ 즉시출근 ] 삼성 폴 더블폰 관련 부품 및 자동차 헤드라이트 생산원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
8,590
03/28
경북 구미시
윤을주5일 근무 시간 자유스크랩요약보기새창보기 10:00~05:00 건별
250,000
03/25
경북 구미시
(주)미래로주간, 야간,주야2교대 [200만~300만]생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:00 월급
2,500,000
03/25
경북 구미시
새한산업기술[즉시출근] 생산직 사원 남녀 모집(매일 업데이트)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,590
03/28
경북 구미시
대성기술(주)【TV/자동차/전자부품】남/여 생산직【즉시출근】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 시급
8,590
03/24
경북 구미시
(주)일진하이텍[주급/가불/정규직] 자동차/가전제품 부품 생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:00 시급
8,590
03/27
경북 구미시
(주)우현산업생산직 남,녀사원 모집 주급지급 가불가능/주간전담 2주2교대스크랩요약보기새창보기 08:00~19:30 시급
8,590
03/24
경북 구미시
주식회사 한울테크아포공단 ( 여: 육안검사 -남:품질 2교대)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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