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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.24 15:19

[주5일근무] 온라인 마켓 및 소셜 관리자를 모집합니다. [경력자 우대]

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 나군종
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(1년 이상)
  • 성별 성별무관
  • 연령 24세(1997년생) ~ 40세(1981년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 정기휴가, 퇴직금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 서울 용산구 새창로 181 (선인상가) 21동 4층 105호
    동정보 서울 용산구 한강로2가
    지도 상세보기
  • 인근지하철 신용산 0.4km 4호선용산 1호선 경의중앙선
  • 급여

    월급 2,000,000원 (급여협의 가능)

    급여 협상가능

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 나군종
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용CORSAIR총판,모니터수입,온라인 마켓
  • 근무지주소 서울 용산구 새창로 181 (선인상가) 21동 4층 105호
    동정보 서울 용산구 한강로2가
  • 직  원  수7명
  • 인근지하철 신용산 0.4km 4호선용산 1호선 경의중앙선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 좋은디에스아이
  • 사업내용 CORSAIR총판,모니터수입
  • 회사주소 서울 용산구 한강로2가 선인상가 21동 4층 93호
  • 직  원  수 5명
  • 대표자명권영득

본 정보는 주식회사 좋은디에스아이에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 용산구
인테코제품 불량 검수 및 제품 보수 작업 (쾌적한근무환경, 실내)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,600
03/13
서울 용산구
(주)디에스티씨앤씨[주5일근무] 온라인 마켓 및 소셜관리자 모집 [경력자우대]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,900,000
03/25
서울 용산구
(주)에피테크[월급200만/중식제공] 유통물류,서비스 알바생 구함스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/26
서울 용산구
더리본 종로 중앙본부[단순서빙1일25~14만 추가1시간당15,000]장례서빙도우미 주부 초보가능스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 일급
250,000
03/26
서울 용산구
위젤[시8600원]오후1시부터 5시까지 알바구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~17:00 시급
8,600
03/24
서울 종로구
아이텍스패션디자인 & 원단판매관리스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 월급
1,800,000
03/24
서울 용산구
풍성호용산점[샌드위치 커피 풍성호 용산카페] 월~금 오전 / 오후 알바모집스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 시급
9,000
03/28
서울 용산구
CU 용산한강로점평일오전 (목금) 스태프모집 (외국인환영)스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 시급
8,590
03/28
서울 용산구
주식회사 현송 / 아모레퍼시픽 본사[월-금/연차/4시간파트/식사제공] 아모레퍼시픽 본사 구내식당 주방사원 채스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~14:00 월급
784,000
03/24
서울 용산구
(주)위대한상사한식뷔페 담다 숙대입구점에서 함께 할 주방실장/주방보조/홀직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
10,500
03/25
서울 용산구
(주)파파밸리파파밸리 본사 팝업행사 계약직 직원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,945,310
03/10
서울 용산구
HBST L&S【아이돌굿즈/의류/생수배송】월455만+/고소득/초보/여성/교포/지입아님스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,550,000
03/11
서울 용산구
(주)아이티엔조이가족같은 분위기에서 일할 PC조립 경력자 채용 (대리/과장급)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
03/16
서울 송파구
더리본주식회사(고수익 가능)남여 관리자 후보 특별 모집(초보자 환영, 정년없음)스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
4,000,000
03/18
서울 중구
키움증권(서울역센터)【초보도 쉽게】 부담없이 지원 “키움증권 고객센터” 상담 업무-서울역스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:00 월급
2,250,000
03/26
서울 전체
디비씨에이에스손해사정(주)[주5일]서울역11번 출구 문서작성 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
03/10
서울 용산구
본도시락 서울역점[본도시락 .서울역점.마포점] 남배달 기사 구함 오전10시~오후8시스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,400,000
03/15
서울 종로구
킵스페이스웹디자이너 신입및 경력사원 채용 홈페이지 및 쇼핑몰 관리 웹디자인스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/25
서울 용산구
애니맨 Anyman[애니맨 꿀알바] 당일지급,단기,일급,평일,주말,야간,재택,부업,투잡,배달스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
20,000
3시간전
서울 서초구
(주)아이비갤러리,와라쥬얼리대한민국 패션쥬얼리 일등업체 (주)와라쥬얼리 파견 신입매니저 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 월급
2,700,000
03/29
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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