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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.24 15:31

[월220/주5/정시퇴근/중식제공]더블유디티 경리/사무보조

더블유디티 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이유정
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 퇴직금, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 인천 부평구 길주로 641 (삼산동)근영 9층
    동정보 인천 부평구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,200,000원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 이유정
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명더블유디티
  • 사업내용기획 조사
  • 근무지주소 인천 부평구 길주로 641 (삼산동)근영 9층
    동정보 인천 부평구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명더블유디티
  • 사업내용 기획 조사
  • 회사주소 인천 부평구 길주로 641 (삼산동)근영 9층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박승권

본 정보는 더블유디티에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 19%
      남자
    • 81%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 77%
    • 19%
    • 4%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 13%
    • 4%
    • 43%
    • 17%
    • 15%
    • 8%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 42% 고등학교
    • 30% 대학교(2,3년)
    • 28% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 부평구
H&J[월200/중식제공/문서관리/비품정리/사무보조]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/23
인천 부평구
더블유디티[월220/주5/정시퇴근/중식제공]경리/사무보조스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
03/25
인천 부평구
아델시티타이핑/비품정리/문서관리 사무직구함.중식제공스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
03/21
인천 부평구
(주)제이앤조이[정규직/주5일/신입가능] 아웃소싱社 재경팀 경리회계 직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,900,000
03/23
인천 부평구
온누리종합환경(여)경리겸서류전달스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
03/25
인천 부평구
이룸에이전시시급 15000원 4~5시간 근무 당일지급 사무직 알바 채용스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 일급
60,000
03/19
인천 부평구
다모아 정보통신정말 간단하고 쉬운 업무 [재택업무가능/주급가능]스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
500
03/20
인천 부평구
이음개발정규직/사무보조/주5일근무 채용중스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
03/25
인천 부평구
신세계[장애등급있으나근무지장없는분모집합니다/고급여/단순업무/통근버스운행]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~19:00 월급
2,400,000
03/25
인천 부평구
다솔세무법인다솔세무법인에서 세무사 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/24
인천 부평구
(주)중앙감정평가법인 경인지사사무 보조 아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
03/26
인천 부평구
한국창업경영협회온라인 홍보 및 사무 알바 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
10,000
03/29
인천 부평구
에스앤피월500만원씩 드릴테니 운전만 해주세요.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
5,000,000
03/25
인천 부평구
제이씨테크(JCTECH)알바 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~16:00 시급
9,000
03/18
인천 부평구
지엔피에스지엔피에스와함께할 사무보조직원채용 / 중식제공스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
24,000,000
03/21
인천 부평구
(주)모닝상사모닝상사에서 함께 일할 정규직과 현장팀,사무팀 아르바이트 직원을 모집합스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
11,000
03/26
인천 부평구
벨리디자인가족같은 분위기 벨리디자인에서 사무정직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
03/24
인천 부평구
하누리홈하누리홈/ 사무관리 채용합니다. (초보가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
24,000,000
03/23
인천 서구
주식회사 에이스원가좌동) 프린팅하실 남녀사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,590
03/19
인천 부평구
런런컨설팅HR컨설팅-사무보조 및 교육진행자 모집해요스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
03/23
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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