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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.28 15:31

평일야간(월화/수목/금) 야간(00시~06시)

GS25중곡마루점 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 GS25

  • 담당자명 김수동
  • 연락처

    H.P : 010-2617-5052

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 22세(1999년생) ~ 63세(1958년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 2020년 4월 10일(금)
    D-DAY 5 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 김수동
  • 연락처

    H.P : 010-2617-5052

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명GS25중곡마루점
  • 사업내용판매
  • 근무지주소 서울 광진구 용마산로21길 34 1층
    동정보 서울 광진구 중곡동
  • 직  원  수1명
  • 인근지하철 군자 798m 5호선 7호선용마산 1.16km 7호선중곡 303m 7호선
  • 인근대학교 세종대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명GS25중곡마루점
  • 사업내용 판매
  • 회사주소 서울 광진구 중곡동 1층
  • 직  원  수 1명

본 정보는 GS25중곡마루점에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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20시간전
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아재피시방아재PC 주말야간 모집합니다스크랩요약보기새창보기 22:00~08:00 시급
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세븐일레븐 선화예고점[직영/주휴지급] 세븐일레븐 선화예고점(직영점) 오후 MATE 구인스크랩요약보기새창보기 14:00~21:00 시급
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6시간전
서울 광진구
GS25광진타워점주말오전스크랩요약보기새창보기 23:00~08:00 시급
8,590
12시간전
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GS25광진아차산점GS25광진아차산점 평일야간(목,금요일)근무자 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
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01:00~08:00 시급
8,590
2시간전
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GS25 GS25면목용마점야간아르바이트 모집 (선착순 지원 우선채용)스크랩요약보기새창보기 23:00~05:00 시급
8,590
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NTOP능동 엔탑PC방에서 평일 오후 근무자를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
8,600
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뉴스타게임랜드군자역 뉴스타 게임랜드에서 직원 채용합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~24:30 일급
75,000
03/30
서울 광진구
GS25 GS25화양타운점평일오후스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 건별
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03/22
서울 광진구
(주)티케이로직스급식도우미 모집스크랩요약보기새창보기 11:20~13:50 시급
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최원석의돼지한판&서해쭈꾸미[돼지한판 건대1호점] 홀서빙파트타임 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
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서울 광진구
GS25광진아차산점GS25 광진아차산점 금요일 야간(00시~08시) 근무자 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
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00:00~08:00 시급
8,590
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서울 광진구
자이언트 에스테틱[신규오픈 꿀직장][주5일가능][자이언트 에스테틱에서 직원을 모집합니다]스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 일급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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