통장,카드,비밀번호를 요구하는 기업인가요? 대포통장사기를 조심하세요!

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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.25 15:39

한국금융안전 사원모집

한국금융안전(주) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 한국금융안전

  • 담당자명 이남강
  • 연락처

    TEL : 0507-2378-3277FAX : 042-5854-4091

    Email : 2005nam@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 22세(1999년생) ~ 40세(1981년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 이남강
  • 연락처

    TEL : 0507-2378-3277FAX : 042-5854-4091

    Email : 2005nam@naver.com

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  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 자기소개서 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명한국금융안전(주)
  • 사업내용현금수송
  • 근무지주소 대전 유성구 한우물로 45 (대정동)
    동정보 대전 유성구 대정동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명한국금융안전(주)
  • 사업내용 현금호송
  • 회사주소 대전 유성구 한우물로 45 (대정동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김석

본 정보는 한국금융안전(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 68%
      남자
    • 32%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 74%
    • 13%
    • 13%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 43%
    • 9%
    • 31%
    • 4%
    • 9%
    • 4%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 47% 고등학교
    • 31% 대학교(2,3년)
    • 22% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 유성구
(주)한빛종합관리~추천~ [경비원모집(반장/조장/조원)]스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,220,000
03/31
대전 유성구
하모니마트채소 및 과일 포장, 공산품 진열 모집 (파트타임O)스크랩요약보기새창보기 09:00~13:00 시급
8,590
03/21
대전 유성구
장어가장어가 평일,주말 알바 구해요.스크랩요약보기새창보기 17:30~21:30 시급
8,600
04/01
대전 유성구
제이월드팜[제이월드팜] 경리업무 하실 분 모집합니다 / 엑셀우수자 우대스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,200,000
22시간전
대전 유성구
청년다방 대전모다점청년다방 대전모다점 알바모집스크랩요약보기새창보기 10:30~20:00 시급
8,590
03/24
대전 유성구
드림할인마트유성구 대정동 마트 (캐셔)하실분 모십니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 16:00~22:00 시급
8,590
03/22
대전 유성구
크린토피아 유성지사[크린토피아 유성지사] 남녀 세탁 보조 알바모집 (시급9,000원)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
9,000
04/01
대전 유성구
빽다방 빽다방 서대전샘물타운점서대전샘물타운점 평일 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 시급
8,590
04/05
대전 유성구
화우림플라워【경력자우대/ 여성우대】매장관리직원 - 성실하고 책임감 강하신분스크랩요약보기새창보기 09:00~00:00 시급
8,590
7시간전
대전 중구
비젼매장 관리 및 출장업무스크랩요약보기새창보기 16:00~21:00 시급
9,000
03/25
대전 유성구
드림할인마트유성구 대정동 마트 (캐셔및야채진열판매)하실분 모십니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~20:00 시급
8,590
03/22
대전 서구
유진주유소주유 직원 같이 일 하실 분 기다리고 있습니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,590
04/02
대전 유성구
대광주유소좋은 분들과 함께 일 할 `주유원` 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~19:00 월급
2,000,000
04/04
대전 전체
오케이직업소개소대전 유성구 신규입주단지 ~ 경비원 대모집 (222만~260만원) ~~ 신청접수스크랩요약보기새창보기 07:00~07:00 월급
2,220,000
04/01
대전 동구
(주)동산주류상사~ 추천일자리 ~ [거래처 확보 영업사원]스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
2,300,000
03/25
대전 대덕구
주식회사 에이치엔서브하나은행 법동지점 로드매니저 모집(보람아파트 정문 길건너)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,941,933
04/02
대전 유성구
(주)소정산업현장 남직원 구합니다 / 월250만 4대보험 퇴직금스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,500,000
04/06
대전 중구
S . A . Y (세이) 백화점세이백화점 - 주차요원(여자도가능) 장기사원 및 주말 알바모집(초보가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~20:00 월급
1,870,000
03/30
대전 전체
밝은유통항공우주연구원 배달 진열 남자 사원구합니다 운전면허필수(주5일근무 공휴스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,800,000
03/31
대전 유성구
화우림플라워【경력자우대/ 여성우대】매장관리직원 - 성실하고 책임감 강하신분 초보가스크랩요약보기새창보기 09:00~00:00 시급
8,590
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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