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등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.25 01:15

【月500이상】수도권지역【택배및제품배송】고수익/꿀직장/초보환영/놀면서일해요

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 CJ GLS

  • 담당자명 인사담당 박진우 팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 22세(1999년생) ~ 65세(1956년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 07:30 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 차량유지비, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(화물운송자격증), 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 해당 지역 영업소 & 거주지 인근 배정가능
    동정보 인천 미추홀구 주안동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,700,000원 이상 (주급가능, 급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당 박진우 팀장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용화물운송서비스업,인력파견업
  • 근무지주소 해당 지역 영업소 & 거주지 인근 배정가능
    동정보 인천 미추홀구 주안동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)신세계물류에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 미추홀
클래식컴퍼니로또TM/주5일/월차1회/초보가능(경력자환영)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
03/27
인천 미추홀
(주)성원【일비7만원+특별수당/당일지급】+【주부/초보환영】+《전화상담내근직》스크랩요약보기새창보기 10:30~16:00 일급
70,000
03/25
인천 미추홀
나우디엔지[꿀직장 - 시급9만,월250이상(협의가) -남녀누구나 오세요~스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
03/27
인천 미추홀
족발공화국ㅡㅡㅡ주안 족발공화국에서 알바모집합니다 ㅡㅡㅡㅡ스크랩요약보기새창보기 18:00~01:00 시급
8,700
03/26
인천 서구
에스앤피월500만원씩 드릴테니 운전만 해주세요.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
5,000,000
03/25
인천 미추홀
조아나의 커피커피제조, 고객응대 등 책임감있는 평일 매니저구함스크랩요약보기새창보기 10:00~10:00 시급
9,000
03/24
인천 미추홀
CAFE HERE짧고 굵게 바짝 일할 알바 채용 #단 시간 #바리스타 #커피숍스크랩요약보기새창보기 11:30~13:30 시급
8,600
03/24
인천 서구
한양포차청라 6단지 주말 알바모십니다. 청라6단지 거주자 환영입니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
9,000
03/25
경기 김포시
주식회사 큐어텍검단사거리,구래동이마트 통근버스_단순포장 및 기계세척,경력무관,주급가불스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,000,000
03/24
인천 부평구
신세계[장애등급있으나근무지장없는분모집합니다/고급여/단순업무/통근버스운행]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~19:00 월급
2,400,000
03/25
인천 미추홀
주식회사 신세계컴퍼니[주5일근무/주간고정]단순직/바로근무가능/자유복장/잔특없는/초보가능/문의스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
2,000,000
03/26
인천 미추홀
클래식컴퍼니단순로또TM/주5일/월차1회/초보가능(경력자환영)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
03/17
인천 미추홀
발렌타인 모던바GRAND 오픈)일급주급OK/출퇴근지원/착석잡일NO스크랩요약보기새창보기 19:30~03:30 시급
35,000
03/11
인천 미추홀
GS홈쇼핑 인천FM지점【월평균350~250만원】 주5일/ 10-4시/ 초보가능/ 본사센터고객상담원스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,500,000
03/18
인천 남동구
정금텔레콤【업계최고조건】휴대폰 온라인판매 신입,경력직 채용스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
3,000,000
03/15
인천 남동구
한솔교육 인천남영어지점안정적인 영어 방문교사 2-3일 100만원[한솔교육 인천 남동구 송도]스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 월급
2,000,000
03/13
인천 미추홀
동원산업(주) 전국물류센터단순배송/납품[대기업평생직장]초보근무가능/2.5톤3.5톤5톤/거주지 인근배정스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 05:00~13:00 월급
5,000,000
03/12
경기 성남시
(주)신세계물류【月500이상】경기도지역【택배및제품배송】고수익/꿀직장/초보환영/놀면서스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~17:00 월급
4,700,000
03/12
인천 미추홀
유베이스 현대카드『딱 3일 짧은교육』 “초보환영” 현대카드 가맹점 대상 신용 대출 안내스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
2,500,000
03/16
인천 서구
운수법인 ㈜서강화물당사직영배차. ㈜LG물류 5톤윙바디운송 (군포-구미) 당일왕복운행/매출1000스크랩요약보기새창보기 시간협의 연봉
72,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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