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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.24 15:59

영진전문대점 카페 캔버스에서 매장관리 직원 및 알바친구 구해요(월,화,수)

캔버스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이동헌
  • 연락처

    H.P : 010-3348-1777FAX : 053-256-1778

    Email : cafecanbus@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 20세(2001년생) ~ 27세(1994년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 이동헌
  • 연락처

    H.P : 010-3348-1777FAX : 053-256-1778

    Email : cafecanbus@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 보건증
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명캔버스
  • 사업내용카페
  • 근무지주소 대구 북구 복현로 33-1 1층 카페 캔버스
    동정보 대구 북구 복현동
  • 인근지하철 동대구역 2km 1호선아양교 1.7km 1호선동구청 1.4km 1호선
  • 인근대학교 영진전문대학
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명캔버스
  • 사업내용 카페
  • 회사주소 대구 중구 명덕로 133 (남산동) 2층 캔버스
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명전우숙

본 정보는 캔버스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 0%
      남자
    • 100%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 98%
    • 0%
    • 0%
    • 2%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 23%
    • 7%
    • 46%
    • 17%
    • 7%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 19% 고등학교
    • 47% 대학교(2,3년)
    • 34% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 북구
Masscoffee경북대점Masscoffee 경북대점에서 직원, 파트너 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~16:30 월급
1,800,000
03/17
대구 북구
별에서온커피커피전문점 바리스타 경력자구합니다.스크랩요약보기새창보기 14:30~20:00 시급
8,590
03/27
대구 북구
세븐일레븐세븐일레븐 주말 오후 아르바이트모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:00~24:00 시급
8,590
03/21
대구 북구
세븐일레븐 경대테크노파크점평일,주말오후(여) 각1명스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:00~22:00 시급
8,590
03/24
대구 북구
반올림피자샵 대구 경북대점[반올림피자샵 경대점] 피자메이킹 저녁파트스크랩요약보기새창보기 18:00~23:50 시급
8,600
03/29
대구 북구
버거킹 대구산격DT점버거킹 산격DT점에서 크루구합니다스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,590
3시간전
대구 북구
델브리또경대북문 델브리또 알바구함 오전11시-1시 오후 5시-7시스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~13:00 시급
8,590
03/24
대구 북구
도야족발보쌈경북대점도야족발 경북대점에서 아르바이트생 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,700
03/23
대구 북구
대박집 경대직영점대박집 경대점 알바생모집 근무시간조정가능스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,590
03/29
대구 북구
울루루평일오전,오후/주말오전오후알바구함스크랩요약보기새창보기 11:00~21:30 시급
8,590
03/29
대구 동구
price coffee프라이스커피 신암점에서 주말오후알바생 구합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
8,590
03/26
대구 북구
구공카페구공카페서변점에서일하실분모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
05:00~10:00 시급
85,090
03/21
대구 동구
트리팜(TreeFarm)평일 음료제조 및 홀서빙 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 시급
8,590
03/25
대구 북구
미던[미던] 매장관리 및 관심있으신분 찾습니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~17:00 월급
2,000,000
03/24
대구 북구
(주)다다오피스주5일 시급 8,590원 1시~5시 상품등록 아르바이트 구합니다~스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
8,590
03/17
대구 북구
버거킹 대구산격DT점버거킹 산격DT점에서 평일크루구합니다스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,590
3시간전
대구 북구
핸즈커피운암호수점핸즈커피 운암호수점에서 함께할 파트타이머를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 19:00~23:30 시급
8,590
03/23
대구 전체
모미닝(momeaning)[팀원모집]바리스타(파트타이머)채용스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 시급
8,600
03/30
대구 북구
피자알볼로복현점피자알볼로복현점 주방 알바생 모집스크랩요약보기새창보기 17:30~22:00 시급
8,600
13시간전
대구 북구
라화쿵부 경북대점라화쿵부 경북대점 홀 정규직 1명 모셔요~~스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,590
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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