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등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.25 00:00

생산직/전자회사/자동차/식품회사/초보,미필.동반기숙사,교포환영,남.여모집

온누리취업정보 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 최 소장
  • 연락처

    H.P : 010-8629-2037H.P : 010-8629-2037FAX : 02-856-2037

    Email : cgs4880@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 08:00 ~ 16:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 위험수당, 정기보너스, 퇴직금, 기숙사, 통근버스운행, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 구로구 온수동 45-34 대흥상가 2층
    동정보 충남 천안시 서북구 백석동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,500,000원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온누리취업정보에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 온누리취업정보
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 취업정보
대표자명 최관숙
직원수 10명
주소 서울 구로구 온수동45-34 대흥상가 2층
홈페이지 cgs@4880 naver.com

회사사진

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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 최 소장
  • 연락처

    H.P : 010-8629-2037H.P : 010-8629-2037FAX : 02-856-2037

    Email : cgs4880@naver.com

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명온누리취업정보
  • 사업내용취업알선, 아웃소싱
  • 근무지주소 서울 구로구 온수동 45-34 대흥상가 2층
    동정보 충남 천안시 서북구 백석동
  • 직  원  수10명
  • 홈페이지cgs@4880 naver.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

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  • 회  사  명온누리취업정보
  • 사업내용 취업정보
  • 회사주소 서울 구로구 온수동 45-34 대흥상가 2층
  • 직  원  수 10명
  • 대표자명최관숙

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충남 천안시
(주)인공테크백석동 주간고정 조립 생산직 사원모집중스크랩요약보기새창보기 08:00~20:20 월급
2,500,000
03/31
충남 천안시
미래채용대행대기업협력업체/주간/2교대/야간/휴학생/미필/2~3명동반/교포/바로기숙일편스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,500,000
03/30
충남 천안시
하나테크~추천일자리~ [탄성코드/줄눈 보조 및 경력직원] +지사및창업하실분+스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,500,000
03/28
충남 천안시
삼성반도체(남/여)건설현장(아산탕정/평택/화성)배관보조/훅업/유도원(단순보조)초보스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:00~18:00 월급
3,000,000
04/01
충남 천안시
신나라취업센타경기충청/생산직남40명-45세.250만~450출.숙.수수료지원스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
4,000,000
03/23
충남 천안시
(주)승리통운청주~충청권,수도권 1톤냉탑 300완제 너무나 좋은조건입니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,000,000
03/28
충남 천안시
엄마몰래PC방두정동 엄마몰래 pc방에서 금토 야간 내용확인필수스크랩요약보기새창보기 10:00~10:00 시급
8,590
03/28
충남 천안시
우경물류[맞춤일자리/대기업배송직]2.5톤/주3일/하남-경상,전라권/부대찌개물품/@상스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,000,000
03/23
충남 천안시
CU 천안두정효성점[월~금/8시간] [토~일/12시간] 3교대 근무조 구인합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 시급
8,590
04/05
충남 천안시
바른콜연합《천안배달대행 바른콜 》남녀무관/렌탈가능/퀵서비스,배송기사/초보가능스크랩요약보기새창보기 10:00~03:00 월급
5,000,000
2시간전
충남 천안시
일오삼워크/정직원화성닥트/천안닥트/이천칸막이/고덕칸막이/숙식스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 월급
4,000,000
04/02
충남 천안시
(주) 원랜드원마트【 원플러스사원모집 /경리/정육/ 농산/캐셔/공산/배송 】스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
3,000,000
03/23
충남 천안시
(주)케이앤에이치[급구] (주)케이앤에이치 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
26,000,000
03/28
충남 천안시
주식회사 성경글로벌남녀주간고정/반도체환기시스템조립포장/53세미만/자차출근/직산근무/교통비스크랩요약보기새창보기 08:30~20:00 월급
2,800,000
3시간전
충남 천안시
취업정보 하나O 서북 전기 후로아대크초보12만-15만 탕정삼성 출퇴근숙식 숙식무료스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
03/21
충남 천안시
에이스스마일아산삼성배관설비12만58세이하전기보조12만/평택이천전기115천닥트보조13만스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
3,000,000
03/31
충남 천안시
미래와사람대기업1차협력업체 남녀생산직모집 100%취업 월300만원이상가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
03/25
충남 천안시
주식회사 성경글로벌남자전자하네스/주간고정/급여370만원/자차출근/직산근무/39세미만/초보가능스크랩요약보기새창보기 08:30~21:00 월급
3,700,000
04/02
충남 천안시
범아코퍼레이션대기업/편의점배송/유류비100%지원/1코스/기본/360+a/편하게돈벌어가세요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~24:00 월급
3,300,000
04/06
충남 아산시
잡솔루션[남/녀생산직]삼성폴더블노트/생산조립검사/370/전자반도체/TV전기차/기숙사스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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